劳动合同离职证明样本(图片哪里能查到)

，性别，身份证号码_，该同志与我单位协商，正式终止了劳动合同关系。第三十七条劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

劳动合同离职证书样本

正式的离职证明。

2022正式离职证明模板(通用5篇)

在学习、工作甚至生活中，每个人都写过证明，必须熟悉各种证明，证明是一种证明事实的文件。一般证明是怎么起草的？以下是我精心整理的.欢迎阅读和收集2022正式离职证明模板(通用5篇)。

正式离职证明1

甲方：____公司

身份证号：______

乙方原为甲方职工_年_月经双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方已就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议，并一次性解决，不再需要向劳动争议仲裁委员会和人民法院申请处理。同时，乙方已完成离职交接。

甲方(签字):____

乙方签字：____

时间：______

正式离职证明2

_（姓名），_(性别)，身份证号:_，经研究，年月日批准申请离职。

双方同意：离职后，做好交接工作；前期工作中遗留的问题，_(姓名)必须不定期来我公司，及时协助我公司解决相关问题。根据相关保密协议，_（姓名）不得在与我公司竞争的公司工作；不得披露我公司的重要客户信息和相关技术，一年内不得从事相关行业。

___公司(加盖公章)

正式离职证明3

__先生(身份证号为_)自20__2001年1月1日，我公司担任人力资源部人力资源助理职务至200年__2007年7月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵守就业自由。

公司名称(加盖公章)

正式离职证明4

姓名：_，性别：，年龄：__，身份证号___。

自__年__月至__年__在我公司工作的月份，在此期间没有不良表现，因个人原因辞职，现在和我公司没有劳动关系。

单位(盖章)___

__年__月__日

正式离职证明5

自年以来，先生/女士_月_我公司日入职_职务，至_年_月_日。因_____因此离职，在此无不良表现，已办理离职手续。

未签订相关保密和竞业限制协议关的保密和竞业限制协议。

公司名称(加盖公章)

___年_月_日

劳动合同离职证明

劳动合同离职证明。

试用期未签订劳动合同，试用期离职，有离职证明？

如果你要求工作单位给你明，一般会给你证明。

若满意，希望！

终止劳动合同证书样本10份。

在人们越来越重视合同的社会中，越来越多的人通过合同调和民事关系，合同协调许多事项。劳动合同也是其中之一，劳动合同终止证明书
是什么样的？以下是我整理的终止劳动合同证书样本。欢迎参考。

终止劳动合同证书样本1

本单位职工，性别，

年龄，地址。劳动合同

期限为年月日至年月日

(或无固定期限，以完成一定工作为期限)。因

，根据《劳动法》第一条

第一款规定，本单位终止与职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

解除劳动合同证书样本2

(劳动者协商一致提出样本)

员工姓名：，身份证号：，工作：

你自_年月__日本在本单位工作，本劳动合同自____年

__月__日起至_年_月日止，现在你自己申请，双方协商

根据《劳动合同法》第三十六条的规定，商人同意_年月

_双方签订的劳动合同自日起终止。

解除劳动合同证书样本3

甲方:______公司

乙方:__(员工号：___)

甲乙双方于_年_月日签订有/无固定期限劳动合同，现由____经甲乙双方协商一致，双方同意终止劳动合同，并达成以下协议：

解除劳动合同的日期为：_年_月日;

二、_方支付_方经济补偿(违约金)______元;

三、本协议自甲乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方:__乙方(签字):______

法定代表人或委托代理人：________

_年_月日_年_月日

终止劳动合同证书样本4

，性别，身份证号码_，该同志与我单位协商，正式终止了劳动合同关系。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。试用期内，劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。

第五十条用人单位在终止或者终止劳动合同时，应当出具终止或者终止劳动合同的证明，并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。

第八十九条用人单位违反本法规定，未向劳动者出具终止或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

终止劳动合同证书样本5

我有一份工作，并在同志身上工作。我们单位于年月日签订劳动合同。现在因为劳动合同终止，我们介绍到你处登记。请处理。

用人单位盖章20__年月日

补偿金额：其中：经济补偿医疗补助备注：

(1)本证书报市劳动局仲裁处、养老保险机构一份，并送本人及其档案一份。
(二)职工个人应当持有本证明书，自终止合同
在失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申请手续之日起60日内。不能定理由，
未在60日内办理失业登记和失业保险申请手续的，视为放弃本失业期的失业保险。

劳动合同终止证书样本6

(终止合同样本)

__月__日起至_年_月日止，劳动合同期限届满(□___________)，《劳动合同法》第四十四条__款之规定，

决定终止与您的劳动合同。请你于_年_月日前到本单位办理相关手续。

对本决定有异议的，可以自收到本决定之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

解除劳动合同证书样本7

本单位有员工_，性别、年龄、工作岗位、本单位工作年限、现住址__。劳动合同期限为__
年，从年_月_(或_____)。

因___，根据《劳动合同法》第条第一款_项目规定，本单位终止动合同。

因___，根据《劳动合同法》第条第一款_规定职工与本单位的劳动合同已终止。

解除(终止)劳动合同的日期为年_月_日。

本单位工作年限为年月，发给月经济补偿金，共计人民币(大写)__。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)

解除劳动合同证书样本8

甲方：_有限公司___分公司

乙方：_身份证号：_

乙方原为甲方_(部门)，从事_岗位。本劳动合同自20份以来_年_月_日起至20_年_月_日止。现因__原因__(主动/被动)
离职。劳动合同经双方协商终止。

劳动合同终止日期:20_年_月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方就劳动关系存在期间的经济补偿和工资达成协议，并一次性解决。同时，甲方已为乙方办理离职手续。

_年_月____日

工人签字：_____

解除劳动合同证书样本9

甲方：______公司

乙方：__(员工号：___)

甲乙双方于_年_月日签订有/无固定期限劳动合同，现由____经甲乙双方协商一致，双方同意终止劳动合同，并达成以下协议：

解除劳动合同的日期为：_年_月日;

甲方：__乙方(签字):______

法定代表人或委托代理人：________

劳动合同终止证书样本100

本单位职工，性别，年龄__，住址
x_身份证号x_x_劳动合同期限为x_x_x_x_x_x_至x_x_x_x_x_x。现因为x_x_根据《劳动法》的原因x_x_公司终止与员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

劳动合同终止证书样本11

本单位职工的性别、年龄、地址、合同期限为年月日至年月日（或无固定期限，以完成一定工作为期限），根据《劳动法》第条第一款
本单位规定终止与本职工的劳动合同。

劳动合同终止证书样本11

本单位职工的性别、年龄、地址、合同期限为年月日至年月日（或无固定期限，以完成一定工作为期限），根据《劳动法》第条第一款
项目规定，本单位终止与员工的劳动合同。特此证明。

劳动合同终止证书样本12

员工，性别，年龄，地址。劳动合同期限为20__年__月__日至20__年__月__日(或无固定期限，以完成一定工作为期限)。因
，本单位根据《劳动法》第一条第一款的规定，终止与职工的劳动合同。特此证明。

20__年__月__日

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