HR上岗证样本(一般在哪里查)

2.没有所谓的人力资源上岗证。你说的应该是人力资源经理资格证吧。该考试由中国劳动和社会保障部组织，属于国家职业资格考试。证书也是劳动和社会保障部颁发的，全国通用。
4.取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，并接受本职业二级企业人力资源经理规定标准学时数的正式培训，取得结业证书。

人力资源上岗证样本

人力资源上岗证。

一、证书描述:
1.人员上岗证。本次考试由上海市职业能力考试院组织，隶属于上海。证书由上海市人事局短缺培训办公室出具。也就是说这个证只有上海有，其他地方没有，不被承认。

2.没有所谓的人力资源上岗证。你说的应该是人力资源经理资格证吧。该考试由中国劳动和社会保障部组织，属于国家职业资格考试。证书也是劳动和社会保障部颁发的，全国通用。

1.人事上岗证好像不接受个人报名。可以通过培训机构报名，也可以去上海职业能力考试院查询相关情况。

2.人力资源管理师证书有两种报名方式，个人报名和培训机构报名，培训机构报名可以直接报培训班。个人报名可以到天山路1800号报名。

目前国家认可的人力资源考试是企业人力资源管理师，其他考试有注册人力资源管理师和国际人力资源管理师，都是协会颁发的证书，认可度不好说。

其他与人力资源相关的证书，可以考虑培训师、心理学家等。，多少也是有关系的。

祝楼主好运，有其他问题请联系我！

HR资格证。

去年刚毕业，进入世界500强公司。现在我在销售部当助理。想以后往HR方向发展。大家给点建议吧。提前做好拿点证，学点东西之类的准备。非常感谢有经验的同志指导！拥有人力资源硕士HR证书，是人力资源硕士的国际证书，如人员配置、招聘与选拔、培训与发展、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等。他是一个国际认证和注册协会。
认证和
Registrationinstitute(简称iari)是专门从事国际职业(执行)资格认证和专业组织商务标准认证的国际权威组织，其资格证书得到了绝大多数wto成员国的认可。Iari致力于职业资格证书的全球化、标准化和系列化。
国家职业资格人力资源管理师:中国劳动部颁发的职业资格证书。

至于哪个更权威？
这要看你的职业规划了。如果你的职业目标是国外，那么国际人力资源管理师(中级)证书比国家人力资源管理师证书更有说服力。如果你的职业目标在国内，那就不用考虑了。全国人力资源管理师资格证一定更权威。

申请HR证的条件和指南是什么？

人力资源经理是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。人力资源经理分为四级，即四级企业人力资源经理(中级国家职业资格)、三级企业人力资源经理(高级国家职业资格)、二级企业人力资源经理(国家职业资格技师)、一级企业人力资源经理(高级国家职业资格技师)。
调整了企业人力资源经理的报告条件
(1)四级企业人力资源经理(符合下列条件之一者)
1、从事本职业1年以上。
2.经过本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。
(2)三级企业人力资源经理(符合下列条件之一)
1.取得大学专科毕业证书后，从事本专业工作2年以上；
2.取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上；
3.毕业班全日制本科生，接受过本专业三级企业人力资源经理正规培训，达到规定的标准学时数，并取得结业证书；
4.具有硕士以上学历；
5.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上；
6.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作2年以上，并接受本专业三级企业人力资源经理规定的标准学时数正式培训，取得结业证书。
7、从事本专业工作6年以上。
(3)二级企业人力资源经理(符合下列条件之一者)
人力资源经理证书样本
1.取得学士学位证书后，从事本专业工作5年以上。
2.取得硕士以上学位后，从事本专业工作2年以上。
3.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。
4.取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，并接受本职业二级企业人力资源经理规定标准学时数的正式培训，取得结业证书。
(4)一级企业人力资源经理(符合下列条件之一)
1、具有本专业或相关专业博士学位，从事本专业工作2年以上；
2.取得本职业中级专业技术职务后，在本职业工作3年以上的；
3.取得本专业高级专业技术职务并从事本职工作；
4.取得本专业二级人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上；
5.取得本专业二级人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经本专业一级人力资源经理正式培训达到标准学时数，并取得毕业(结业)证书。