黄山本科毕业证(黄山这家大型国有企业正在招聘应届毕业生)

本次招聘总需求51人，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及其资格，详见《2020年安徽省烟草专卖局(公司)所属单位公开招聘高校毕业生计划表》(见本公告附件1)。国家（边境）外高等学校应届毕业生应在2019年1月1日至招聘截止日期前取得相应的全日制本科以上学历，并取得教育部留学服务中心颁发的《归国留学证书》和《外国学位证书》。

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黄山市烟草专卖局(公司)关于2020年安徽省烟草专卖局(公司)所属单位公开招聘高校毕业生的公告

根据《安徽省烟草专卖局(公司)所属单位2020年高校毕业生公告》，黄山市烟草专卖局(公司)计划2020年公开招聘3名高校毕业生，欢迎广大优秀人才报考。

一、招聘岗位及数量

其中，0年黄山市烟草专卖局(公司)公开招聘岗位及数量如下表所示：

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

纳入国家统一招生计划并具有派遣资格的，具有相应全日制本科及以上学历并取得相应学位的，2020年国内普通高等学校应届毕业生可同时提供毕业证、学位证、报到证。

国内普通高校非2020年应届毕业生纳入国家统一招生计划，具有派遣资格，具有相应全日制本科及以上学历，并取得相应学位，因参加三支一扶、西部计划、农村特岗教师等计划，符合国家保留应届毕业生身份政策的，可以按照应届大学毕业生处理。

国家（边境）外高等学校应届毕业生应在2019年1月1日至招聘截止日期前取得相应的全日制本科以上学历，并取得教育部留学服务中心颁发的《归国留学证书》和《外国学位证书》。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.支持党的路线方针政策，热爱烟草事业，对烟草行业感兴趣；

三、遵纪守法，品行端正；

4.符合招聘岗位的学历和专业要求；

5.成绩优秀，综合素质高；

6.身体健康，身体条件正常履行职责；

7.年龄不超过28岁(1992年4月30日以后出生)，具有符合招聘岗位专业要求的全日制硕士及以上学历及相应学位的，年龄可放宽至32岁(1988年4月30日以后出生)；

8.具备招聘岗位所需的其他条件。

(三)不得报考的情形

1.因犯罪受到刑事处罚的；

2.普通高校全日制非2020届毕业生(应届研究生不得申请本科及专业)；

3.法律规定其他情形下不得录用公务员。

(四)回避要求

1.安徽省烟草专卖局（公司）及各级单位在职职工的配偶、子女及其配偶不得申请同一机关的职务。

2.安徽省烟草专卖局（公司）及其各级单位领导小组成员的配偶、子女及其配偶不得申请同一机关的职位，也不得申请下一级单位的组织（人员）、纪检监察、审计、财务职位。

2.安徽省烟草专卖局（公司）及其各级单位领导小组成员的配偶、子女及其配偶不得申请同一机关的职位，也不得申请下一级单位的组织（人员）、纪检监察、审计、财务职位。

三、网上报名

申请人只能选择聘单位的招聘岗位进行报名，多报无效。可以进行面试调整的招聘职位，申请人可以选择是否同意在填写登记表时求相同的其他工作地点进行面试。申请人必须在2020年5月31日24:00前以邮件附件的形式将以下材料发送至招聘岗位指定的电子邮件，邮件标题为学校名称 专业名称 姓名格式：

1.2020年安徽省烟草专卖局(公司)所属单位公开招聘高校毕业生报名表(见本公告附件2)电子扫描件。填请人填写表格时，请仔细阅读表格说明，必须在指定位置提供个人最近的免冠彩色照片，填写表格内容后，必须打印并手写签名确认，再扫描合成PDF文件；

2.身份证双面电子扫描件；

3.电子扫描件《就业推荐表》；

4.教育部学籍在线验证报告学信网截图(确保验证码清晰，验证码在有效期内)；获得学位证书的电子扫描件；具有国外学历的，还应提供教育部留学服务中心颁发的《归国留学证书》和《外国学位证书》的电子扫描件；

5.电子扫描件《诚信申请承诺书》(见本公告附件3)；

6.本科及以上学历阶段学习成绩单电子扫描件(必须加盖学校相关证明公章)；

7.英语、计算机等级证书，其他技术技能资格证书，其他认证材料的电子扫描件；

8.参加三支一扶、西部计划、农村特农村特殊岗位教师等计划符合国家保留应届毕业生身份政策的，还必须提供电子扫描相关证明材料。

四、资格考试和笔试

根据招聘岗位资格要求，对申请人进行资格考试，选择笔试人员。

四、资格考试和笔试

根据招聘岗位资格要求，对申请人进行资格考试，选择最佳笔试人员。符合招聘岗位资格条件的申请人数低于招聘岗位计划人数8：1的，减少招聘计划人数，直至岗位停止招聘。笔试公告在安徽省烟草专卖局(公司)网站发布，笔试人员名单公示3个自然日。笔试公告发布后，短信通知入围笔试官在规定时间内发送确认笔试的收据。如果收据邮件在规定时间内发送，并明确表示参加笔试的人数低于招聘计划人数的8:1，则减少招聘计划人数，直至取消笔试。

笔试地点位于安徽省合肥市，现场笔试将按照合肥市疫情防控总体要求和公共场所管控规定组织。申请人不符合疫情防控要求的，不得进入笔试现场。

考生应参加所有规定科目的考试，成绩方视为有效。笔试合格线制度将根据岗位要求确定。所有符合各招聘岗位笔试科目标准的考生，按笔试综合成绩由高到低排序，按招聘岗位计划人数3:1的比例确定入围面试人员；如果笔试综合成绩并列，相关人员将入围面试。实行面试调整制度，笔试科目全部达标人数不能满足招聘岗位计划人数3：1的比例，由于同一专业组未入围其他招聘岗位面试，根据笔试综合成绩从高到低，明确同意调整，申请人签署同意调整承诺后，可进入相应的岗位面试。如上述情况仍不能满足招聘计划人数3:1的比例，则减少招聘计划人数，直至取消面试。

上述情况依次确定后，将在安徽省烟草专卖局（公司）网站上发布面试公告，公布入围面试候选人名单及其笔试结果。宣传期为3个自然日，并公布笔试结果查询电话。未能进入面试环节的人员可以自愿查询个人结果。

五、资格审查及面试

面试前，组织入围面试官进行现场资格审查，并通知具体时间和地点。

安徽省合肥市将根据合肥市疫情防控的相关要求，根据情况进行组织。具体时间、地点等要求再通知。面试公告发布后，短信通知入围面试官在规定时间内发送确认面试的收据邮件，明确表示自愿放弃面试或未按规定时间发送收据邮件造成的面试配额空缺，并按规定填补。自愿放弃面试，或未按规定时间、地点参加现场资格审查，或者现场资格审查不合格的，视为弃权，不再安排更换。面试满分100分，合格分60分。面试不合格的，不纳入调查和体检对象。

六、成绩合成及公布

(一)成绩合成

综合成绩=综合笔试成绩×40% 综合面试成绩×60%。

笔试成绩和面试成绩保留在小数点后两位数，综合成绩保留在小数点后三位数。

(二)公布综合成绩

拟调查对象名单及其综合成果将在安徽省烟草专卖局（公司）网站上公布。宣传期为3个自然日，查询电话将公布。未进入调查环节的人员可自愿查询个人成绩。

七、考察

拟调查对象按招聘岗位计划人数1:1的比例确定。在调查过程中，不符合招聘岗位要求，或不符合回避要求，或未真正提供报名材料的，调查结果不合格。因考察不合格而出现的缺陷，可在同一岗位人员中依次补考。

八、体检

合格人员进入体检。体检参照《公务员招聘体检通用标准(试行)》等有关规定执行。未按规定要求进行体检的，视为放弃体检。因体检不合格或自愿放弃而出现的不足，可在同一岗位人员中依次补考。

九、宣传录用

(一)确定拟录用人员

在体检合格人员中，拟录用人员按招聘岗位计划人数1:1的比例确定。

（二）公示

在安徽省烟草专卖局(公司)网站上公布拟录用人员，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个自然日。

（三）录用

对宣传期满无异议或者反映问题不真实或者不影响就业的，用人单位应当办理就业手续，与用人单位签订劳动合同，执行用人单位的工资、福利和社会保险待遇。试用期按照《劳动合同法》和签订的劳动合同条款执行。对反映问题有实证并影响录用的，不予录用。

暂时难以核实反映问题的，暂停录用，查明后决定是否录用。自暂停结论之日起90日内，反映问题尚未核实的，应当终止录用程序。为保护个人权益，实名反映问题，并提供相关线索或证据。

录用后发现申请人弄虚作假，不符合申请条件或者回避要求的，依法取消录用资格，解除劳动合同。试用期内岗前培训合格的，可以正式上岗；试用期内岗前培训不合格或者试用期考核不合格的，依法终止劳动合同。

拟录用人员名单公布后，因个人原因放弃录用资格或试用期内解除劳动关系造成的名额空缺，本次招聘不再安排补录。

十、特别提示

1.本次招聘的所有公告信息均在安徽省烟草专卖局(公司)网站上发布，申请人可自行登录查看。报考人员应对查看信息造成的所有报考失误负责。

2.请准确提供联系方式，保持个人沟通畅通，及时发送相关邮件，确保招聘相关环节通知顺利收到。未进入相应招聘环节的考生将不再通知。

3.本次招聘不收取任何费用，不指定任何单位、培训机构、中介、个人编制招聘考试教材、指导书，也不委托任何单位、培训机构、中介、个人举办招聘考试培训班。

4.申请人必须诚信参与招聘的各个环节，不违纪违规，不随意放弃。违反规定的，取消考试资格、考试成绩或者录用资格，5年内不得报名参加安徽省烟草专卖局(公司)及其所有单位的招聘。
5.申请人在本次招聘过程中提交的报名材料，除个人证书原件外，不予退还。
7.最终解释权由安徽省烟草专卖局(公司)保留。