根据2019年施工劳务资质新标准，施工劳务资质新标准不分类别和等级。施工劳务资质的办理流程是什么？代理费分为哪些部分？小编将介绍施工劳务资质的办理流程和代理费。
施工劳务资质办理流程：
1、建筑企业领取工商营业执照；
2.申请企业应当按照属地管理的原则，向区、县建设行政管理部门提交资质申请材料原件和复印件，区、县建设行政管理部门初审合格后，报市建设行政管理处建设科；
3.施工部审核公示资质申请材料；
4.公示完成后，无异议的，应当核准，报省建设管理局备案，打印资质证书所需的手续资质证书。
5.施工部审核公示资质申请材料；
6.公示完成后，无异议批准，报省建管局备案，打印资质证书。
施工劳务资质代理费：
一、人员挂靠费
1.办理资质最重要的是人员配备。从建造师到九名成员再到技术工人，资质水平越高，对人员数量的要求就越严格。
施工劳务资质代理费：
一、人员挂靠费
1.办理资质最重要的是人员配备。从建造师到九名成员再到技术工人，资质水平越高，对人员数量的要求就越严格。
目前大多数企业都选择了挂靠，这种行为虽然不合法，但却是建筑行业的普遍现象。关于关联，企业应向关联方支付一定的关联费，具体金额取决于专业和等级。目前，公路和水利专业建筑工程师的成本相对较高，其他九名成员也可以关联，但当然没有建筑工程师的价值。当然，如果企业有实力，可以招聘这些人员，没有风险。
二、验资费
准备资质材料时，应提交验资报告。验资报告一般由会计师事务所出具，费用根据具体项目和验资金额确定，一般按百分比收费，也参照市场情况。
三、办理社保费用
根据资质管理规定，企业应向施工人员、技术负责人、九名成员、技术人员和职称人员购买社会保障。建议至少购买半年，因为资格所需的时间无法估计，社会保障应提前购买。事实上，建设部门提出社会保障要求的最大因素是防止附属关系，但效果不大。因此，出现了四库一平台的措施，人员信息相连，监管更加严格。因此，必须购买社会保障。
四、设备及厂房费用
只有少数资质要求企业拥有一定的技术设备和工厂，其中工厂可以出租，但设备必须由企业拥有。因此，租赁费和设备赁费和设备采购费。
办理施工劳务资质的人员条件：
企业主要人员
(一)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，施工人员、质量人员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)考核或培训合格的技术工人不少于50人。
以上是施工劳务资质办理流程及代理费的答案。建筑施工企业在寻找代理公司时，必须注意声誉、成功案例、政府资源等要贪图少花钱，这样得不偿失。
小编本人在建筑资质服务行业工作多年，在办理、增加、升级、年审、转让、办理安全许可证、延期、转让等方面有一些经验。如果您在这方面有更多问题需要回答，欢迎您进行沟通。
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