根据劳动和社会论安全部对劳动的设置关系相关事项通知的规定，用人单位没有雇佣工人的书面合同。劳动合同，但同时有下列情况时，劳动关系成立:(C)劳动者提供的劳动是用人单位生意的一部分。同时通知它还规定，用人单位未与工人签约劳动合同双方都有劳动力。关系你可以参考以下文件:
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1.打开工作证明注意什么是必要的格式。
2.打开工作证明必须加盖“鲜章”，即收入。证明复制无效。
3.封面的邮票必须是单位关于公章。而且必须是圆章。
根据劳动和社会论安全部对劳动的设置关系相关事项通知的规定，用人单位没有雇佣工人的书面合同。劳动合同，但同时有下列情况时，劳动关系已建立:
(一)用人单位和劳动者的象征。合法律法律法规规定的主体。资格；
(二)用人单位依法制定的一切劳动规章制度都适用于劳动者，劳动者必须遵守用人单位劳动。管理从事于用人单位安排有偿劳动；
(3)劳动者提供的劳动是用人单位生意的一部分。
同时通知它还规定，用人单位未与工人签约劳动合同双方都有劳动力。关系你可以参考以下文件:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)，支付社会保险费记录；
(二)用人单位发给工人”工作证书"，"服务证书”等。证明身份证件；
(3)由劳动者填写。用人单位招聘”登记表》、《申请表》等招聘记录；
(4)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
2.申请信用卡/贷款使用
3.雇用考试、资格考试
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