安阳县成人中专毕业证样本图片（河南省安阳市柏庄东泽武校有毕业证吗？）

河南省安阳市柏庄东泽武校有毕业证吗？安阳市技工学校毕业证书安阳县招生考试简章。
2.安阳县教育系统临时代课教师具有教师资格证书的人员。(二)报名地点:安阳县行政便民服务中心三楼(安阳市解放大道东段)。

安阳县成人中专毕业证样图

河南省安阳市柏庄东泽武校有文凭吗？

无论是中专还是技校，小学等等，学校都有毕业证。学校的印章，但学校的社会认可，取决于学校的性质和实力。

安阳市技工学校毕业证

安阳县招教考试简章。

2008年，安阳县公开招聘初中教师100名
为优化安阳县初中、小学教师结构，提高新人员素质，根据省委组织部、省人事厅关于事业单位新人员公开招聘的意见(河南人〔2007〕55号)和安县人〔2007〕43号文件规定，经县政府同意，决定公开招聘100名初中、小学教师，其中初中教师25人，小学教师75人。
以科学发展观为指导，坚持以人为本、教育优先、开放、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、笔试、面试、体检、考核、政治考试等程序，按照德才兼备、任人唯贤的标准。
以科学发展观为指导，坚持以人为本、教育优先、开放、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、笔试、面试、体检、考核、政治考试等程序，按照德才兼备、任人唯贤的标准。
二、招聘范围及对象
1.安阳县全日制普通师范中专以上学历。
2.安阳县教育系统临时代课教师具有教师资格证书的人员。
三、招聘条件(一)申请人应具备以下资格条件:
一、具有中华人民共和国国籍；
二、遵守宪法和法律；
3.品行端正，作风正派，热爱教育教学；
4.会讲普通话，三笔字书写规范；
5.初中教师必须具有全日制大专以上学历。申请小学教师必须具有全日制普通师范中专学历、全日制普通大专以上学历或教师资格证书；
6.所学专业必须与所报岗位要求的学科相似；
7.年龄一般在18至30岁以下(1978年7月1日至1990年7月1日出生)；安阳县教育系统临时代课教师已放宽至40岁以下(1968年7月1日至1990年7月1日)；
身体健康。
(二)有下列情形之一的，不得报名:
1.因犯罪受到刑事处罚的；
2.被开除公职或辞退；
受党纪政纪或校纪处分，处分期未满的；
4.因涉嫌违法违纪正在审查的；
5.其他不符合申请资格的。
4.报名时间:2008年7月8日至15日，每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
4.报名时间:2008年7月8日至15日，每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
(二)报名地点:安阳县行政便民服务中心三楼(安阳市解放大道东段)。
(三)报名方式:现场报名。初中和小学每人限一个学科。申请人应在安阳县范围内，包括：本人或其父（母）、夫（妻）为安阳县有效户籍，或为安阳县行政机构、企业（非公有制单位）正式员工（签订劳动合同验证）和安阳县工作大学生村干部、三支持大学生。
申请人应提供正式身份证、文凭及以下材料
1、持有非安阳县身份证的人员应提供原家庭户籍簿（或身份证）、家长所在村（居民）委员会（加盖公安机关户籍印章）或单位证明（企业劳动合同）。
2.在安阳县教育系统取得临时代课的教师，应提供学校、中心、县教育体育局颁发的教师资格证书和证书。
3、在安阳县工作的大学生村干部应提供县委组织部门出具的聘用审批表、年度考核表和推荐信；三支一扶大学生应提供县人事局计划配股出具的推荐信。
上述文件和材料必须提供原件，经审核后提交一份复印件，如实填写《事业单位公开招聘人员登记表》，现场收集肖像，每人15元，缴纳（笔试）80元。申请人报名时应签署《招聘考试诚信书》。
申请人数与招聘人数比例小于3:1的岗位，招聘人数将相应减少。报名人数在报名点公布。对于不符合招聘比例要求的岗位，考生可在报名后1天内调整岗位。
资格考试贯穿于考试工作的全过程。如果发现申请人不符合拟录用岗位的资格要求，并提供虚假材料，则取消考试资格。
2008年7月30日至31日，通过资格考试的人员凭身份证和报名费收据到原报名点领取准考证。逾期不领取的，视为自动放弃。五、考试
考试由安阳县人事局组织，县人事考试中心具体实施。考试分为笔试和面试。其中，具有全日制硕士以上学历的人员免除笔试，直接进入面试，笔试成绩按申请人笔试最高分计算。
1.笔试采用统一命题、组织、评分的方式进行。笔试内容为教育理论(包括教育学和教育心理学)及相应专业，每科满分100分。
笔试时间：2008年8月2日。根据省市有关规定，在安阳县工作满2年、年度考核合格的大学生村干部和三支一扶大学生，笔试成绩加5分。
笔试成绩=职业能力测试成绩×50%+教育理论成绩×50% 2008年8月12日，加分笔试成绩在报名点公布。
2、面试
根据笔试成绩，面试候选人名单按每个招聘岗位人数1:2的比例由高到低确定。面试以讲课、试讲、答辩的方式进行，面试满分100分。按规定单独收取面试费。
总成绩=笔试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。六、体检
根据考试总分，参加体检的考生按每个招聘岗位人数1:1的比例由高到低确定。对面试合格人数少于招聘人数的岗位，将通过调整补充体检候选人。体检标准参照《公务员招聘体检通用标准(试行)》执行。体检费由申请人个人承担。
对体检合格的人员进行考核和政审。参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》(河南人)〔1996〕61号)规定执行。考核不合格的，取消资格。
拟录用人员名单根据考试、体检、考核、政审结果确定，并在安阳县行政便民服务中心公布，公示时间为7天。八、就业和待遇
公示合格的拟录用人员，应在上岗前进行初步培训，并根据考试成绩、自愿与组织相结合的原则确定拟录用岗位，办理招聘审批手续。招聘人员上岗前，应与学校签订《安阳县初中教师招聘合同》，聘用期限为五年（含试用）。聘用期间，按规定实行人事代理，工资福利按国家规定执行。招聘人员应在就业期前两年内取得相应的教师资格证书，在就业期内五年内不得动员、辞职。违约的，按每年5000元的标准缴纳违约金。新员工的试用期为一年。试用期结束后，取得教师资格证书的，应当办理正式手续；未成为正式员工的工资代表按照国家规定的实习工资标准执行。试用期满考核不合格，转正期考核部不合格的，取消录用资格，档案转县人才市场。