我们在这里找工作没有这种情况，扣留员工的身份证、毕业证书等文件违反劳动合同法第九条的规定，用人单位不得扣留劳动者文件或要求提供担保-，用人单位违反本法规定
在签订劳动合同时，用人单位可以要求提供身份证、毕业证复印件或出示原件，但不得要求提交身份证、毕业证等原件作为抵押。
用人单位不得扣押劳动者证件或者要求担保-
扣反《劳动合同法》第九条的规定，扣反《劳动合同法》第九条的规定：用人单位不得扣留劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者以其他名义提供担保或者收取财产。
用人单位违反上述规定的法律责任：依照《劳动合同法》第八十四条的规定，用人单位违反本法规定，扣留劳动者居民身份证等证件的，劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律法规给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以每人500元以上2000元以下的罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法终止或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款的规定处罚。
劳动者依法终止或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款的规定处罚。
这种情况是非法的。这种情况属于强卖强买。例如，如果你需要在中途离开，雇主会以你的毕业证书为借口让你难堪。或者扣除你的血汗钱
。不知道你在找什么工作。如果对你更重要，你可以考虑一下。如果是一般工作，不要给用人单位毕业证。这里没有找工作的情况。我们都是高价小时工，一小时28快。
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