如果你的档案在原工作单位，离职后需要去新单位，那么我们需要提取调动函，把你的档案从原单位调到你现在的工作单位。当然，如果你的档案之前存放在人才市场，可以忽略这一步，只要在固定期限内缴纳相关管理费即可。
辞职文件
档案在你自己手里超过一定时间就会成为死档
无论如何，档案不可能在自己手里，过一段时间可能就成了死档，对你以后影响很大。比如你要进新单位，或者考研，考公务员，就会有麻烦，这样的事情是不允许的。
因为如果成为死档，就不是合法合规的档，很多政治活动都无法参与。如果离职，还是要合理归档，不能留在原工作单位。离职的时候，有些人会把档案留在自己手里。
档案长期在自己手里会怎么样？
1.首先，按照规定，档案不能存放在自己手里。有时候你离职、换工作单位后，文件可能会存放在你自己手里，所以你需要尽快存放到相关的档案管理机构。
2.如果文件成为死文件，那么替换和激活的过程就非常麻烦。对你的身份认证，未来工作年限的计算，甚至考上公务员都会有相当大的影响，所以你需要合理的保存档案。
3.另外，一个档案在自己手里超过一定年限，就会成为死档。当然，这是毕业后两年内的就业期。各地规定不一，但一般时间差不多。另外，我们也没有办法交出死亡档案。如果进入新的单位，可能会给入职带来麻烦，这个过程会更复杂。
离职后档案怎么办？
第一，文件在自己手里。
如果档案在自己手里，先拿着未拆封、未接触的档案，然后去原工作单位开具离职证明，再去当地劳动和社会保障局或管理的人才市场咨询，然后把档案存到他们那里。在这个过程中，你可能每年要交一定的档案管理费，但是各地的规定可能不一样，要看你当地的情况。
第二，档案在前一个单位。
如果档案在你之前的工作单位，你需要和他们商量，然后尽快把你的档案转到你现在的工作单位或者工作单位所在的人才市场进行保管。所以，如果你辞职了，档案好办，但是千万不要放在自己手里或者留在原工作单位。
死档激活简而言之，离职后的档案无法在原工作单位继续存在，时间久了就会成为死档。当然，它们不可能一直保存在自己手里，时间长了就成了死档。如果把我们的档案存放在人才市场，那就不一样了，主要是因为如果你的档案在一些事业单位，可以保存的更安全，不会造成很大的影响，这也是我们都需要注意的一点。
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