入职要高中毕业证怎么办（面试时谎报学历,通知入职毕业证怎么办）

虽然毕业证原件有欺诈行为，但很难区分毕业证复印件的真假。国家教育系列高等教育文凭主要分为以下五类：普通高等教育、企业、个人经济组织、私营非企业单位（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更、终止或终止劳动合同，适用本法。

找工作需要中专毕业证书。我没有。我该怎么办？

在这个时代，学历是敲门砖，想要稍微好一点的工作就是学历。如果你没有，你只能先找没有文凭要求的工作，先积累几年的经验，然后凭借自己的工作经验找到更好的工作。或者，提高学历，上中专再工作。

入职需要高中学历证书吗？可以用函授大专学历代替吗？

这需要问你想加入公司，和他们讨论，看看他们的要求，高中学位证书可能是全日制第一学位，函授大学学位属于成人学位是全日制第二学位，但国家规定不能歧视学位，一些雇主放开了学位限制，第一学位和第二学位的要求没有规定。

入职需要文凭吗？

首先打印学信网的学历信息，去公司向人事部解释你的细节。既然你已经被录取了，说明他们还是看到了你的能力，就不用太担心学历了。说清楚就够了。不要作弊。新员工入职需要提交相关入职手续，必然需要提供一些资料，一般需要一些信息：身份证复印件（原件）、学位证书复印件（原件）、体检证书、原公司离职证书、一寸照片（办理工作卡、员工档案等）；公司工资银行卡（如公司通过银行工资）；社会保障卡、公积金卡、居留证等信息；其他需要提供的信息。

(一)取得毕业证书的

一般情况下，为了保险起见还是需要带的。

(一)取得毕业证书的

一般来说，保险仍然需要带来。因为该单位需要审查申请人在注册信息中填写的毕业机构和学位的真实性。虽然毕业证原件有欺诈行为，但很难区分毕业证复印件的真假。但近几年毕业证上网后，造假行为大幅减少。入职时，单位一般会大致看真假，然后还给求职者，不扣不给。

毕业证书简介：毕业证书是学生通过系统学习完成学校安排的所有课程并通过考试的书面证书。毕业证按教育形式分为两类：

1.非学历证书:非学历证书一般有两种，一种是培训毕业证书；另一种是未经教育部门备案，无统一招生资格的民办学校颁发的毕业证书(国家不承认)。

2、学历证书：一般指国家教育系列毕业证书，是指国家认可的电子注册学历，是现有教育的主体。国家教育系列高等教育文凭主要分为普通高等教育、成人高等教育（分为全日制、业余、函授）、高等教育自学考试、网络教育；**远程教育。

法律依据：《劳动合同法》第二条

本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、私营非企业单位（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，签订、履行、变更、终止或终止劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，应当依照本法订立、履行、变更、终止或者终止劳动合同。
面试时谎报学历，通知入职毕业证怎么办？

面试时谎报学历，后来通知入职要毕业证。

坦白。因为*
*入职需要毕业证，但谎报学历，建议坦白。作为公司和HR从岗位匹配程度、个人价值观等角度进行多维判断。

如果你发现这个人在各个方面都很优秀，他的价值观也很积极。他是公司需要的人才。公司非常需要他的资源和能力，他的工作意愿和态度也符合公司的要求。即使他没有足够的学位，他也会考虑就业。

注意事项：

自2019年7月起，中国学位授予单位将不再招收第二学士学位。此外，为了保证学位证书的权威性，获得多个学士学位的学生只颁发一个证书，并在证书上注明各种学位。
为规范学士学位授予，完善学士学位管理制度，提高学士学位授予质量，国务院学位委员会发布了《学士学位授予管理办法》。除上述变化外，本办法还明确了学士学位授权审查的权利和责任，提出了标准和程序等相关要求，并规定了中外合作办学的学士学位授予和第二学士学位。