与教育局签订就业协议违约金2万毕业证书和教师资格证书可终止合同，必须支付违约金，然后单位给您终止合同证书。劳动者违反竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付违约金。私立学校扣留毕业证书，教师资格证书不合法的，签订劳动合同的，个人认为本行为和约定的2万违约金违反劳动合同法，仅供参考。
与教育局签订的就业协议违约金2万毕业证书和教师资格证书可以终止
可以终止合同，必须支付违约金，然后单位给你终止证明。
劳动法规定，对于有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在终止或者终止劳动合同后，在竞业限制期内每月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位除上述两种法律规定外，不得与劳动者约定承担违约金。
因此，尽量与企业沟通违约金，争取少一点违约金。违约金一般不超过5000元。
私立学校扣押毕业证书，教师资格证书不合法吗？
签订劳动合同的，个人认为本行为和约定的2万违约金违反劳动合同法，仅供参考。违反劳动合同法的有关规定。一是签订劳动合同，不得扣留有关文件；二是劳动者提前30天通知用人单位，可以解除劳动合同，不能限制恶劣条件（如考试）。可以向劳动行政部门投诉或者举报。
教师需要支付违约金吗？
1.学校无权扣押毕业证书
二、违约金条款无效。
3.如果你想预约，以前有培训，你需要退还培训费。
今年3月签订的劳动合同退休要交违约金吗？
如果单位在合同中没有约定违约金，你就不必支付违约金。同时，单位可以要求赔偿。公司扣留毕业证是违法的。辞职时可以要求退款，不返还可以去劳动仲裁。
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