广州一公司招聘本科生需提供大专证，HR说不应该先上大专再考本科吗？有一次，入户调查的工作人员反问我，研究生是啥？比初中高吗？我回答说，差不多吧。于是，他写了中专。作为一名HR只有我看懂了HR为何要这样问吗？人选可能高中毕业后就出现共同工作经验了，后面的本科学历HR应该是质疑非统招测了本科学历，怀疑是成高后再升的本科学历。
因为如果是自考本科的话是需要现有大专毕业证才能继续考成本的。
个人认为HR的意思是，读小学的时候，应该有幼儿园毕业证，读初中的时候，要有小学毕业证，读高中的时候要有初中毕业证。
读大学的时候要有高中毕业证，而且读大学的时候必须先读大专，大专毕业后再读本科。
我想当时学校也许弄错了，大学毕业时直接颁发本科毕业证，跳级了，应该颁发的是大专毕业证。
我有点懵圈了，那我要不要回学校问问，当时我的大专毕业证在哪呢？为什么只有本科毕业证而没有大专毕业证？
有人认为说估计这个截图是不完整的。有可能是HR看到求职者的年龄和学历不符合，或者本科时间超过了四年才会这样问是否有大专证。看这个HR的问法，我猜测应该是本该高中的年纪，这个求职者直接读了本科。因为我之前招聘的时候也是遇到过这种情况的，其实就是专本连读的人，但是他们不想提供专科毕业证，只想提供本科毕业证。所以有些人的学历过程有些时间是重合的。或者有间隔的。这段截图很明显是不完整的。应该是求职者故意在混淆视听。
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