进公司使用假的毕业证（上班用假毕业证可以吗）

　　法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可并处500元以下罚款：（1）伪造、变造、销售国家机关、人民团体、企业、事业单位或其他组织的公文、证明文件、印章；

　　上班用假毕业证可以吗？

　　法律分析：工作假毕业证书当然不好。根据国家有关法律法规的规定，使用假毕业证书是违法的。根据国家有关法律法规规定的内容，工作假毕业证书的行为是违法的。毕业证书的性质属于国家机构出具的证明文件。非法持有和使用假毕业证书是违法的。未造成严重后果的，给予治安处罚，涉嫌欺诈造成严重后果。

　　法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条

　　有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可并处500元以下罚款：（1）伪造、变造、销售国家机关、人民团体、企业、事业单位或其他组织的公文、证件、证件、印章；（2）销售或使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或其他组织的公文、证件、证件；（3）伪造、变造、转售票、票、航空票、艺术表演票、体育比赛门票或其他有价票、凭证；（4）伪造、变造船舶户籍，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者改变船舶发动机号。

　　假毕业证公司会检查吗？

　　假毕业证书，通常，用人单位在工人入职时，只注意形式，有这张证书，不会故意检查证书的真实性，但也不排除一些用人单位会故意核实。劳动者用虚假信息与用人单位签订劳动合同，属于欺诈行为。根据《劳动合同法》，其合同无效。用人单位发现的，可以立即免职，无赔偿。劳动者使用虚假信息与用人单位签订劳动合同，属于欺诈行为。根据《劳动合同法》，其合同无效。用人单位发现的，可以立即免职，不予赔偿。当然，如果用人单位从一开始就知道信息是假的，并且被雇用，不是欺诈。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条劳动合同无效的，下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫或者利用危险，使对方违反真实意义订立或者变更劳动合同；（2）用人单位免除法律责任和劳动者权利；（3）违反法律、行政法规的强制性规定。劳动争议仲裁机构或者人民法院应当确认劳动合同无效或者部分无效。

　　使用假毕业证书违法吗？

　　法律分析：违法。毕业证书的性质属于国家事业单位出具的证明文件。非法持有和使用假毕业证书是违法的，不造成严重后果的，一般给予治安处罚。

　　有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款：

　　(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企事业单位或者其他组织的公文、证明文件、印章；

　　(二)国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的伪造、变造、变造的公文、证明文件；

　　(三)伪造、变造、倒卖票、票、航空票、文艺表演票、体育比赛票或者其他有价票、凭证的；

　　(四)伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者改变船舶发动机号。

　　如何处理入职时使用假毕业证书？

　　将被解雇，不支付赔偿金。

　　如何处理入职时使用假毕业证书？

　　将被解雇，不支付赔偿金。入职时使用假毕业证是伪造假证，劳动合同可视为无效。因为中国明确规定，以欺诈、胁迫或者利用危险的手段，使对方签订或者变更劳动合同的劳动合同无效或者部分无效。劳动争议仲裁机构或者人民法院应当确认劳动合同无效或者部分无效。持有使用假毕业证书，不进行非法活动的，不违反刑法；但使用行为违反行政法律法规的有关规定，属于广义犯法。

　　法律依据

　　《治安管理处罚法》第五十二条

　　有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可并处500元以下罚款：（1）伪造、变造、销售国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证书、证书、印章；（2）销售或使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证书、证书；（3）伪造、变造、转售票、票、航空票、艺术表演票、体育比赛门票或其他有价票、凭证；（4）伪造、变造船舶户籍，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者改变船舶发动机号。