人事档案是高校人才信息的重要来源，是高校选拔人才、人事变动和提高教学水平的重要依据。以下是毕业证样网毕业证图片网编译的一些文件可以自己保存吗？感兴趣的家长可以过来看看！
档案可以自己保管吗
你是国企的，工作两年了。应该给你一个正规定级职称单位的工作，你现在在私企工作！这种情况下，可以把文件放在自己手里！但是，会影响你以后资历的计算。这段时间你自己手里没有资历！
但是当你有其他用途的时候不影响你！不过还是统一放在人事局等单位比较好，不影响工龄，使用方便！如果你因为怕后患，随时想离开现在的私企，最好找个人事代理公司保管！这对你不会有任何影响。想用的时候随时可以拿出来！而且文件一旦损坏，你用起来就麻烦了！
需要解决“死档”问题/档案保管问题的朋友可以在国家档案保管中心在线申请代理。
人事档案的存档方式
对于毕业后未就业的大学生的档案，一般采取三种管理方式：
一是档案转入原籍，由所在地级市人社局下属人才交流中心接收，个人办理托管手续。这种方式比较适合准备回原籍工作的毕业生和暂时不想工作的人。优点是在原籍就业后办理手续简单方便，缺点是两年内离开原籍就业，需要重新办理改派手续。
第二，把档案留在学校。工作单位落实后，户口和档案迁入工作单位所在地。申请档案留校两年以上尚未落实的，学校将其档案、户口迁回原籍，学校不再为其出具就业登记证明。这种方法适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。好处是学校诚信度高，代为保管户籍和档案不额外收费。缺点是毕业生档案留校只是延长了聘用期，与学校没有人事隶属关系，人事关系相关的证明也无法出具。
三是将档案转到职业介绍机构或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。好处是毕业生很容易解决一些实际问题。缺点是如果毕业生与指导中心沟通相对较少，容易造成信息不畅。
人事档案的保管费用
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、道德作风等个人情况的文件。它们起到凭证、依据、参考的作用。一个人转正、申报职称、出具考研等相关证明时都需要。
档案管理费首先是用于档案包装保存的装订、档案盒等文具30元左右，其次是人员费用、场地费用、日常运行三大费用。如果在事业单位或者国企，一般不用自己承担管理费用。同时，有些企业也会给员工报销管理费，但有些企业为了留住人才，往往规定服务满3年才能报销。如果不属于这几类，就要自己交管理费。2016年元旦起，全国取消档案管理费，财政拨款解决档案管理问题。
北京市人力资源和社会保障局提供的数据显示，截至2014年6月底，北京市共有档案机构管理的档案170万份，归档费从
第四类：学历学位材料；专业(岗位)资格材料；评(聘)专业技术职务(职称)材料；反映科学研究学术水平的材料；培训材料；正面评级表；
第五类：政审材料；或者更改姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、工作时间等材料。
第六类：党团组织建设中形成的材料。
第七类：表彰奖励材料
第8类：与法律和纪律有关的材料
第九类：招聘录用材料；任免、调动、授予、安置退役士兵(恢复)、退役(离职)材料；辞职、辞退和罢免材料；工资待遇材料；出国材料；党代会、人大、政协、人民团体和群众组织、民主党派形成的材料。
第十类：健康检查和工伤事故处理资料；丧葬材料；报送和审核干部人事档案材料；
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