市、县（市、区）人社部门可通过线上线下各类招聘活动，组织用人单位与未就业高校毕业生开展招聘对接。鼓励用人单位尽可能多提供针对建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生的就业岗位，通过离校未就业高校毕业生实名数据库信息，做好建档立卡贫困家庭未就业高校毕业生就业推介工作。参加双向对接的毕业生须提供本人居民身份证、毕业证、户口本、《就业报到证》及个人简历等相关求职资料。市、县（市、区）人社部门监督用人单位与毕业生双方于8月底前完成劳动合同签订。
非上海生源毕业生条件包括：遵守法律法规及学校规章制度；列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并于2022年取得相应毕业证书和学位证书；在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险等。
请符合条件的未就业普通高校毕业生对照本公告所发布的岗位招聘要求(见附件)，于8月15日至8月18日前携带个人简历、身份证、毕业证、报到证、户口簿原件及复印件，与用人单位联系进行对接洽谈、双向选择。
劳动者在被招聘和应聘时，要注意:用人单位招用劳动者时，不得收取或者变相收取抵押金、保证金以及其他不合理费用，不得扣押劳动者的居民身份证、居住证、驾驶证、毕业证等等证件。
据新华社，根据《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》，非上海生源毕业生符合相应条件，可以由用人单位为其申请办理上海市户籍，包括：遵守法律法规及学校规章制度；列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并于2022年取得相应毕业证书和学位证书；在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险等。
非上海生源毕业生符合相应条件，可以由用人单位为其申请办理上海市户籍，包括：遵守法律法规及学校规章制度；列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并于2022年取得相应毕业证书和学位证书；在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险等。
野鸡大学是指没有被教育部收录在高校名录的学校，这些学校往往没有官方发布的办学资格，只是为了从考生和家长身上获利，而且从这里毕业的学生，毕业证不仅不受到社会与用人单位的认可，也没有办法参加公务员考试和研究生考试。
自签约之日起至毕业生到用人单位报到为止的这段时间。从这方面来说，毕业后三方协议仍有效，但是一般情况下，毕业后都到用人单位报道了，而且开始用毕业证签订劳动合同了，三方协议自然就失效了。
资格复审。签订协议后拟招聘人员需在规定时间内到用人单位参加资格复审（资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实，特别是对2022届毕业的拟引进人员的毕业证、学位证、教师资格证书等原件进行审核确认）。资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证、岗位要求的其他相关资格证书原件。
已签订就业协议的人员毕业后，市人社局、市教育局、用人单位对考生的毕业证书、学位证书、教师资格证书、档案材料进行复审。考生若不能按时取得毕业证、学位证和教师资格证，以及档案中有记载不符合招聘条件的情况，原签订就业协议无效，取消录用资格。
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定拟签约或体检人选。暂未取得毕业证、学位证的考生由用人单位与其签订高校毕业生就业三方协议，已取得毕业证、学位证的，直接进入体检考察环节。总成绩公布后3个月内不与用人单位签订就业协议或者不配合后续环节的情形，用人单位可根据实际情况取消该考生的聘用资格，并决定是否按总成绩（同一岗位，下同）高低顺序依次递补其他考生。
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定拟签约或体检人选。暂未取得毕业证、学位证的考生由用人单位与其签订高校毕业生就业三方协议，已取得毕业证、学位证的，直接进入体检考察环节。总成绩公布后3个月内不与用人单位签订就业协议或者不配合后续环节的情形，用人单位可根据实际情况取消该考生的聘用资格，并决定是否按总成绩(同一岗位，下同)高低顺序依次递补其他考生。
毕业证样本网创作《用人单位不归还毕业证（用人单位与未就业高校毕业生招聘对接）》发布不易，请尊重! 转转请注明出处：https://www.czyyhgd.com/691009.html
