服装设计专业毕业证书模板（服装设计个人简历模板）

服装设计个人简历模板，服装设计专业毕业证书模板。根据产品主题进行产品开发，指导和协调设计师按照正确的思维模式进行系列产品的风格设计；在订购会议前培训销售人员的商品知识，并在订购会议上向客户介绍商品；

模板服装设计专业毕业证书

个人简历模板的服装设计。

简历是服装设计求职者在职场行走的敲门砖。以下是我整理的服装设计简历模板，供大家阅读。

个人简历模板(1)服装设计

基本概况

姓名：xuexila

国籍：中国

目前住所:广州民族:汉族:

户籍:湖北身材:172cm70kg

未婚年龄：32

诚信徽章：人才评价：

个人联系方式

通讯地址：

手机：QQ号码：

电子邮件：个人主页：

求职意向和工作经验

人才类型：普通求职

应聘职位：服装/纺织-设计总监/设计师、服装/纺织/皮革/鞋业

工作年限:10职称:高级:

求职类型:全职到达日期:一周

月薪要求:广州、深圳、东莞

工作经历

公司名称:2009-05~2014-12日，广东名豪服装有限公司起止年份

公司性质:民营企业行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：设计总监

工作描述:1。制定本部门各岗位职责和工作流程；

2.通过对年度经营目标和经营状况的分析，结合品牌定位，制定产品开发战略，确定具体产品系列和结构的产品组合、类别计划、价格计划和需求计划；

3.全面分析国内外市场趋势和发展趋势，分析需求和以往销售数据，规划季度品牌理念、主题理念、设计方向和季节性推广方案；

4.根据产品主题进行产品开发，引导和协调设计师按照正确的思维方式设计系列产品；

5.制定季节、波段结构、颜色结构、价格结构、类别结构等商品规划案例，及时进行正确调整，确保商品结构的合理性；

6.结合商品部制定成品价格、销售周期和产品上市计划，明确销售渠道、配置规则和时间安排；

7.根据公司的销售目标和实际销售情况，制定各类产品结构、库存结构和商品计划；

8.制定每季(春夏/秋冬)的商品计划，并根据销售情况和店铺特点(包括品牌结构、店铺分配、款式比例、颜色比例)确定产品资源的分配和周转；

9.开展香港、省内外市场调研，了解市场趋势(面料、颜色、配件、细节、价格段、贯穿点等)。)，并制作市场调研报告；

10.选择季度流行面料方向选择主面料和面料辅料，制作小看板，辅料设计；

11.沟通设计和审核各类设计师的风格；

12.协助监控和部署当季商品销售过程，进行数据核算，及时、适当地调整和控制商品，满足客户需求的调整，避免季末库存造成的销售问题；

*我们将每季度进行市场调研，了解最新的国际信息和面料后，确认整个产品的主题定位，

*结合本季度国内市场定位，负责设计师的协调开发、管理和实施；负责外套、针织、裤子、鞋子、围巾、包皮带等配件相关类别的审核确认；

积极跟进、修改和确认开发的新产品和工厂；协助完成订单会议的前期展示和后续工作；向销售部门讲解和培训产品。(本季设计主题、主推产品、新面料及工艺讲解等。

产品订货会的各种准备工作；

*制作各种展览PPT(如主题故事、系列介绍、细节描述、风格介绍等，洗水展等))

*各种商品的配色和完整性(从前期整体季节规划到波段主色和配色的协调和比例关系)

*筛选表面、辅料及整体下单！

**在担任品牌设计总监期间，客户订单量增加了40%以上。

离职原因：个人原因

公司名称：威尔萨斯(VJC)2007-11~2009-04

担任职务：设计总监

工作描述：经营性质：男装公司，自主开发生产，主要针对时尚休闲夹克品牌定位：品牌定位为25-45岁，简洁、稳定，时尚休闲风格。

1.协调每季度订货会产品的开发计划和预算，确定具体的开发方向；

2.协调选择季节性商品的新面料，以及各种款式的设计和辅料的开发；

3.按各类分类下厂打版选版，跟进工厂印刷；

4.协助各部门选择、调整、组合订货会货物；

5.订货会前对销售人员进行货物知识培训，订货会时向客户介绍货物；

6.绘制正确的下单款式图和编写商品知识手册；

7.协助终端展示、产品相册、品牌形象相册拍摄等。

*注:主要负责品类(外套、衬衫、裤子、针织品)，订单量每年增加50%。

公司名称:2005-08~2007-1007:2005-08~2007-100

公司性质：私营企业行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：设计师

工作描述：分阶段走访市场，密切关注国内外各大知名男装品牌的相关信息，并进行归纳分析。

1.消化相关流行趋势和色彩预测，收集大量有效信息。

2.负责公司产品的相关规划、制定和开发、工厂模型的沟通、面部配件的搭配以及设计部门的日常工作。

3.与供应商/客户沟通，开发样品，跟踪制版和服装制作，及时跟踪样品生产进度。

4.审查成品样品，修改不足，总结设计缺陷，计算所有开发成本，将成本控制在预期价格范围内，协助设计经理组合整个产品，完成产品开发任务。

工作范围：市场信息收集与分析、风格设计、工艺跟进、配色、风格定位。

**个人负责的单品(外套、裤子)每年订单量增加50%。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

武汉科技学院毕业：

最高学历:大专毕业日期:2005-06-01

服装设计专业：

培训经验：学校（机构）专业取得证书编号

1999-092002-06黄梅县第四中学艺术毕业证书

2002-092005-06武汉科技学院艺术毕业证书

语言能力

外语:英语一般

国语水平：精通

粤语水平：好

工作能力等专业知识

通过专业系统的技能学习，对服装结构有深刻的了解，精炼掌握Photoshop、CorelDARW、Illustaor、FreeHabd、CAD等待计算机设计软件。

工作经验丰富，设计理念和市场视野优秀。

工作经验丰富，设计理念和市场视野优秀。熟悉各种绣花、印花、洗水等工艺。红棉、白马及品牌设计，实践经验丰富。能够独立完成一系列产品的开发设计。

详细的个人自传

1.我自信敏锐，愿意思考，勇于创新，严谨务实，问题解决能力强，严于律己，动手能力强，接受能力强，工作能力强，协调能力强，领导能力强。

2.责任心强，勤奋好学，能很好地把握风格定位、季节性发展方案、市场趋势、勤奋、团队合作精神强、集体荣誉感。

3.工作中责任心强，抗压能力强，开拓创新意识强，能保持不断学习进取的精神；有团队领导能力。

4.最大优势:经过各种专业和管理培训，在实际操作过程中会更加得心应手。

5.超过10年的设计和管理经验对服装有着深刻的见解和控制，能够把握国际和国内市场的流行趋势。

6.给我一个机会，我会给你一个优秀的员工！

个人简历模板(2)服装设计

个人基本简历

姓名：xxx

目前地点：广州

民族：汉族

户籍所在地：四川

身材：165cm

婚姻状况：未婚

出生年月：

培训认证：

人才类型：应届毕业生：

服装/纺织/皮革/制鞋:服装设计助理

工作年限：0

职称：无职称

求职类型:全职

可到职-随时

月薪要求：2000--3500

工作区:广州东莞深圳

个人工作经历：

公司名称:2005-06~2005-09年暑假从事白马服装批发销售

公司性质：行业：

担任职务：

工作描述:一楼:衣柜

四楼：风铃鸟(bellbird)

毕业：西安工程大学

最高学历：大专

毕业-2008-06-01

专业1：服装设计

专业二:

教育培训经验：

学校(机构)专业取得证书编号

西安工程大学服装设计优秀班干部、优秀团干部、嘉星杯模特表演三等奖、嘉星杯服装设计一等奖

外语:英语好

国语水平：优秀

粤语水平：一般

服装结构，配色.时尚绘画技术、服装制作技术、立体裁剪、中外服装史、服装管理与管理.熟练操作PHOTOSHOP
coreLDARW等待计算机设计软件完成服装设计和平面图案设计，了解手绘设计图纸，掌握服装结构、面料、工艺等。理解能力强，创新意识强。

月薪要求：1500-3000元

个人简历模板(3)服装设计

目前地点：天河区

户籍所在地：惠州

身材：160cm65kg

年龄：28岁

申请职位：服装/纺织设计、服装/纺织设计

工作年限：6

职称：中级

到达日期：随时

月薪要求：5000--8000

工作区：广州东莞惠州

公司名称:2007-10~2010-12广州思艺时装有限公司

公司性质：外商独资行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：副总监

工作描述：协助总监制定产品设计策略和计划.二、组织服装设计：

1)负责制定公司各品牌的定位、形象和风格，开发组织生产各季产品；

2)负责审核、确认、放行纸样、衣样、制单工艺技术资料；

3)制定服装产品设计的全过程设计流程；

4)负责确保开发的产品生产工艺科学合理；

5)独立设计中国最新流行的服装产品。

外部联系：

1)协调部门内外关系；

2)参加年度订货会，设计展览风格；

3)负责与供应商、加工商协商，签订面料订单合同和委托加工合同。

负责部门内部管理：

1)分配新产品设计开发任务，协调人员关系；

2)成立产品设计团队，制定人才梯队培训计划；

3)负责员工队伍建设和人员培训、考核和客户

离职原因：公司搬迁远，寻找新的发展空间

公司名称:2006-08~2007-10广州艾梅妮特服装有限公司

担任职务：首席设计师：

工作描述:开发设计风格，申样衣；观察市场趋势信息.协调产品结构，带领设计团队完成整体设计！

离职原因：寻求新发展

公司名称:2005-08~2006-08广州译川谷服装公司女装设计师

工作描述:协助设计师总监完成阶段设计工作；包括计算机绘制风格图；设计风格修改；样衣版本修改。

离职原因：寻求新发展

公司名称:2005-08~2006-08广州译川谷服装公司女装设计师

工作描述：协助设计师总监完成阶段设计工作；包括计算机绘制风格图；设计风格修改；样品版本修改。观察市场趋势的趋势，收集流行元素。

公司名称:2004-08~2005-08广州渊源服装公司

职位：设计跟单

工作描述:负责设计和跟板查货。

毕业：天津理工大学

毕业日期：2004-07-01

专业一:服装设计专业二:

教育培训经验：学校（机构）专业取得证书编号

2001-092004-07天津工业大学服装设计毕业证书

粤语水平：精通

熟悉女装高端品牌运营模式.

了解和分析高级商场的各种风格，擅长设计：知性.大气，简约经典，结构独特.

对于国内外高端时尚的整体流行趋势，有独特的成型产品生产系统.
熟悉服装成本构成、工艺制作、服装操作流程和操作规范，具有较强的色彩学和服装搭配知识。

服装整合能力好，沟渠协调能力强，原则性强。

良好的团队精神。

能熟练操作相关专业设计软件。

性格开朗，积极进取，对服装时尚有敏锐的触角`，审美意识强，熟悉市场流行趋势，创新丰富，触觉敏感，时尚意识强，绘画表现能力强，团队精神强。工作事业心强！具有创新性、敏感的流行触觉、强烈的时尚意识、较强的色彩表达能力、绘画能力和团队精神。工作事业心强
，责任心强，工作态度认真。

服装要求毕业证书

服装设计需要取得哪些证书？

1.二级服装设计师(有下列条件之一):

(一)省级以上时装设计大赛二等奖、一等奖及以上者；

(2)从事服装相关职业(服装设计师、服装制版人员等)至少4年；

(3)高职院校相关专业(包括服装设计、服装设计与工程、服装制版、服装设计艺术等)毕业生，毕业后从事本职业工作2年以上的；

(4)本科以上相关专业(包括服装设计、服装设计与工程、服装制版、服装设计艺术等。)毕业后从事本职业两年以上的毕业生。
报名时间：每月报名，根据报名情况组织培训。
注册时间：可每月注册，并根据注册情况组织培训。每门课程完成后，我院可组织参加劳动和社会保障部统一命题考试。
二、三级服装设计师(有下列条件之一):
(一)省级以上时装设计大赛三等奖、优胜奖及以上者；
(2)从事服装相关职业(服装设计师、服装制版人员等)至少1.5年；
(3)高校相关专业(包括服装设计、服装设计与工程、服装制版、服装设计艺术等)的学生(有学籍的大学、大专、高职生)。本科二年级以上，专科一年级以上；
(4)高职院校相关专业(包括服装设计、服装设计与工程、服装制版、服装设计艺术等。)毕业或具有同等学历。
大学刚毕业，准备申请中等职业学校服装设计制作专业的老师。据说要考技能操作，会考什么？
一般来说，服装设计包括
1.创作设计(风格图，包括风格、面料、色彩等的表达)；
2.结构设计(又称打版、版型处理、各部分具体规格尺寸)；
3.工艺设计(又称停车位，成品缝制工艺)。
一般来说，服装设计包括
1.创作设计(风格图，包括风格、面料、色彩等的表达)；
2.结构设计(又称打版、版型处理、各部分具体规格尺寸)；
3.工艺设计(也叫停车位，一个成品的缝制过程)。其中，印刷在中间起着承上启下的作用，是整个服装设计中最重要的环节。既然是中专，当然是以技能为主。服装设计中最能体现技能的是服装制版和服装技术。当然电脑CAD是必须的。你在大学里学到了什么专业？
如果是服装专业，你有什么专业资格证书？什么级别？这个很重要。还能加薪。