毕业证不仅是找工作的敲门砖，也是升职加薪、职称晋升的基石。往往在一个公司里，学历越高，升职的优势和条件越多，尤其是大型国企。同样，研究生比本科生需要的时间短，本科生比专科生需要的时间短。在放码的过程中，毕业证就变得必要了。
毕业证丢了怎么晋升职称？
毕业证丢失很可惜，因为目前我国教育部规定毕业证，学位证一旦丢失损坏，不允许补原件。目的是规范毕业证的管理，防止假证横行，真假难辨。所以毕业证一旦丢失，就不可能再有一模一样的了。
根据评审组织的不同，职称晋升有两种形式。一个是每个公司评定的职称，每个公司设置的等级数量和晋升条件都不一样。另一种是国家制定的职称评定。各行业对等级和职称评定都有明确的要求。比如工程行业包括：助理工程师、中级工程师、高级工程师。所以对于毕业证输了如何推广标题，面对不同的情况，我们需要采取不同的对策：
怎么处理公司里的职称评定？
1.通过内部沟通，由于公司在员工入职时已经核对毕业证原件和备份毕业证复印件，有些公司还会核对Xuexin.com进行重新确认。所以在内部职级评定中，员工的学历是基本认可的，不需要用原件来证明。在此基础上，员工可以和部门领导沟通，只提供复印件。
2.补上沟通时间，与部门商量，先进行评估，为证书的补充预留足够的时间，待证书补充完成后再对评估资格生效。一般公司会放宽待遇，所以不会有太大问题。
如何应对全国统一的职称评定？
如果是全国统一的职称评审，往往会更加程序化和严格，每年的评审时间也比较严格。一旦错过管理窗口，就要等到明年了，所以我们需要对全国统一的职称评定更加谨慎：
首先，提前准备好你的证件。最好在提供前一个月看你的证件是否齐全，这样即使丢失也有足够的时间去弥补；
第二，毕业证失校第一时间毕业毕业证明；
第三，如果时间真的很紧，不能抽出时间亲自去学校，可以委托毕业证补充机构帮你管理。总之提交前要补齐资料，不要错过上报时间。
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