法律依据：《中华人民共和国教育法》第十四条国务院和地方各级人民政府按照分级管理和分工的原则，领导和管理教育工作。在国务院的领导下，中等以下教育由地方人民政府管理。因此，必须具备毕业证书、学位证书等硬性条件。
找工作需要毕业证吗？
法律分析：不一定都需要，这取决于每个企业对人的需求，但绝大多数都需要你有文凭。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招聘劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产、劳动报酬等情况，劳动者有权直接了解劳动者与劳动合同的基本情况，劳动者应当如实说明。
找工作需要高中毕业证吗？
【法律分析
】：找工作不一定需要高中毕业证。毕业证书是学生通过系统学习完成学校安排的所有课程并通过考试并满足毕业条件的书面证书。是学生在学制规定的年限内完成教学计划安排的所有课程并通过成绩的书面凭证，经办学单位批准毕业证明学习经验。
【法律依据】：《中华人民共和国教育法》第十四条
按照分级管理、分工负责的原则，国务院和地方各级人民政府领导和管理教育。在国务院的领导下，中等以下教育由地方人民政府管理。高等教育由国务院、省、自治区、直辖市人民政府管理。
第二十三条国家实行学位制度。学位授予单位应当依法向达到一定学术水平或者专业技术水平的人员颁发相应的学位证书。
找工作要不要毕业证？
有些公司会要的。但由于工作性质的不同。不同公司的要求不一致，毕业证书是一种证明，在工作中，更注重能力。因此，必须具备毕业证书、学位证书等硬性条件。如果没有，可以找没有学历要求的工作。除非你不够努力，否则在当今社会找不到工作。
找工作需要毕业证吗？
是否需要大学文凭取决于你想找的公司。
如果你想进入世界500强或一些知名大公司，毕业证书和学位证书是必要的。
如果你的工作是熟练的工作，比如焊工、电工等维修工作，大学文凭不是必要条件。
假如你期望的公司是体力劳动型公司，有没有大学文凭都无所谓。
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