交五险要不要毕业证？
交五险需要毕业证吗？
法律分析：五险必须毕业才能交。未毕业的学生不能建立劳动关系五险必须有劳动关系才能缴纳。虽然劳动合同可以提前签订，但合同的开始时间应该从就业当天开始。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职员工和其他灵活就业人员，应当向社会保险机构申请社会保险登记。国家建立了全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民身份号。
公司需要提供五险一金的学历吗？
法律分析:购买五险一金不需要学历证书和档案，用人单位可以用身份证申报缴纳。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，帮助和补偿老年人、疾病、工伤、失业和分娩。
第七十一条 社会保险水平应适应社会经济发展水平和社会承受能力。
第七十二条 社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实施社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者依法享受社会保险待遇：
(一)退休；
(二)病；
没有毕业证能交五险一金吗？
拿不到毕业证也可以交五险一金，有身份证就可以了。五险一金是指用人单位给予劳动者的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等保障性待遇的总称。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险；一金是指住房公积金。
交五险需要学历证明。
法律分析：需要。五险必须毕业才能交。未毕业的学生不能建立劳动关系五险必须有劳动关系才能缴纳。虽然劳动合同可以提前签订，但合同的开始时间应该从就业当天开始。五险是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性保险。员工在职期间由企业统一缴纳，其中员工承担三分之一，企业承担三分之二。退休后，员工将停止支付。一金是指住房公积金，由企业和职工共同缴纳，企业和职工各承担50%，退休后停止缴纳。五险一金是指五种社会保险和一种公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同支付；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要支付。这里需要注意的是，五险是法定的，而一金不是法定的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
毕业证样本网创作《交五险要不要毕业证（公司需要提供五险一金的学历吗？）》发布不易，请尊重! 转转请注明出处：https://www.czyyhgd.com/698683.html
