被聘用的人员，无法提供毕业证书，则需提供学校有效的毕业生就业推荐表；因为疫情原因，今年应届毕业生尚未进行护士资格考试，被聘用的人员在未取得护士资格证书前试用期满也按试用期人员待遇（试用期首月待遇）聘用；如今年参加护士资格考试未通过，视为试用期考核不合格，医院将予以取消聘用资格。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
应聘人员向人事科提供简历，由人事科按照应聘岗位要求审查应聘人员资质，核对身份证、毕业证、学位证和相关专业资格证书。
报名时请按岗位计划相关招考条件提供户口本、身份证、毕业证、学历证书的认定书(学信网查询)、学位证、教师资格证、专业技术资格证、职业技能等级证等原件和复印件(原件审查后退回)。
应聘者本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部证书电子注册备案表、国外学历学位认证书(留学人员提供)及相关资格证书电子扫描件。其中，属全日制2022年应届毕业生，未取得毕业证书的报考人员需提供学信网在线学籍验证报告，并提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致及本人于2022年7月31日前提供毕业证、学位证、资格证等证书的书面承诺等材料;属机关、事业单位在编正式工作人员，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明。
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