大专毕业证发了还催就业（毕业后拿到毕业证书,就业协议还有用吗？）

然而，与就业协议相关的毕业潜规则仍然屡禁不止，一份就业协议仍然影响着学校的就业率和学生的毕业证书。-就业率毕业证书已拿到就业协议的问题1。毕业后拿到毕业证书，就业协议还有用吗？

拿到毕业证后，学校让我开就业证明书。我找不到工作学校说他帮我找了个人

最好不要，学校的这种做法，很可能是为了完成就业指标，让学校的就业率看一点，但如果你同意，

首先，这个单位是学校发现的，你不了解情况，很可能不适应该单位的工作环境；

其次，你同意了，学校会让你和这个单位签订三方协议，然后学校会根据这个三方协议把你的档案和组织关系转到这个单位，毕业的时候发登记证。你必须在登记证规定的时间内向该单位报告并办理入职手续。在这个时候，如果你加入公司，实现学校的愿望，如果你不打算加入公司，想找到其他单位，首先，重新签署三方支付单位违约金（一般3000到5000左右），其次，也处理转移（转移登记证），如果学校已经邮寄了你的文件，也转移文件，简而言之，一堆麻烦。

如果你目前还没有找到工作，你可以申请档案在学校就业指导中心，或政府人力资源中心，应届毕业生有2年的就业期，2年内找工作享受应届毕业生待遇，但两年内没有接收单位，干部身份可能会自动丢失，简而言之，小心，找工作是你自己的事，学校和你的立场不完全一致，考虑自己。

为什么学校强迫大学毕业签署就业协议？

学校强迫大学生签订就业协议是因为就业率有层层考核，学校要考核学院，教育部要考核各大学，国家要考核各省。

为什么学校强迫大学毕业签署就业协议？

学校强迫大学生签订就业协议，因为就业率有层层评估。学校应该评估学院，教育部应该评估每所大学，国家应该评估每个省。由于需要评估，儿童就业的问题不仅仅是儿童自身的问题。学校要发展，就业率很重要。

就业协议最大的作用是统计每年的就业率。下半年学校宣传时，会说某个专业的就业率高达多少。国务院明确要求任何高校不得与高校毕业生签订合同挂钩，各省市教育部门也出台了相关政策。然而，与就业协议相关的毕业潜规则仍然屡禁不止，一份就业协议仍然影响着学校的就业率和学生的毕业证书。一些高校的注水就业率只能成为肥皂泡。

虽然就业率引起了很多争议，但人们仍然习惯于将其作为评价大学的重要指标。社会对就业率的强烈关注，促进大学更加重视毕业生的就业，并根据社会需要调整专业结构。

虚假就业率背后的原因：

虚假就业率背后的原因主要有三个原因：

第一，纯虚假骗人伎俩，以求生源撑门面，是高校间恶性竞争的结果；

二是错误计算，将实习人数规划为就业人数，失业毕业生被就业；

第三，欺骗上级部门，寻求教育资金或其他补贴。复杂因素的积累构成了高校就业公布机构的七宗罪，实际上是不负责任的。复杂因素的积累构成了高校就业公布机构的七宗罪，实际上是不负责任的。

就业率统计统一标准化势在必行，刻不容缓。还有大学就业的真实面貌，还有家长的解释，真正探索就业率低的原因，每一个突破，最终让全民对就业有另一种心态和态度，很多问题都可以解决。不再是对公众的愚弄。

-签订就业协议后，颁发毕业证书 2反复禁止毕业潜规则

-就业率

毕业证书已获得就业协议

1.毕业后拿到毕业证书后，就业协议还有用吗？

【有用的，《三方协议》实际上是企业与应届毕业生达成就业意向、明确权责、经学校(教育部)审核见证的正式就业前意向协议。...《全国高校毕业生就业协议》由学校出具，毕业生签字，用人单位盖章。毕业生本人应当保存一份登记、转移行政和户籍关系的依据。”】

2.学校表示，如果不签订就业协议，将来会对服务年限产生影响。我们不明白这一点。学校具体告诉我们，如果是正式单位，我们将在返回学生来源时签订就业协议。因为很难签署国有企业，学生们基本上会回家找一个单位签字。主要是工龄问题。

【正规公司凭就业协议和报告证报告后，上述材料将存入您的人事档案，作为就业开始的依据。这里提到的工龄不是你的实际工作年限，而是通过档案&保险关系综合反映了工作年限(原单位就有这样一个例子，一位27岁的老板、高级官员、人事档案中的身份仍然是学生...-_-|||），不合格的工作时间段不能计入或识别起来很麻烦。

不是国有企业也没关系。私营企业和外国企业也将委托人才中心等机构进行备案。只要正式办理就业手续，与国有企业没有区别。】

3.如果不签订协议，我的档案会被派到哪里？有派遣证吗？

【不签协议，不签派遣证，人事档案&户籍关系将转回教委档案中心和户籍所在地。原则上，学校可以负责档案的保管&户籍2年，期间可随时签订协议 但实际上，学校是为了就业率...经常不按规定办事。】

4.学校签订协议后，档案打到学生人事局，保存2年，打到户口所在地人才市场，然后开始计算工龄。是这样吗？如果我不签就业协议，我的工龄就不能计算吗？

【是的，所谓两年，就是毕业生未能在应届毕业生工作，2年内仍能按照大学生就业方式签订协议&开派遣证。两年后，他成为了一名普通的社会青年人才中心备案，可由人才中心确定服务年限（备案代理费已支付，服务年限容易说...）】

希望了解这方便面的人能给出正确详细的答案，非常感谢。。。

5.国企单位签不到，现在该怎么办？回家找个私人单位签字，然后把档案打到人才市场，说可以算自己的工龄。还是干脆不签，不签还有工龄？

【可以找私企签字，办理录用手续，然后将档案存入人才中心/市场，工龄计算。原则上，学生身份(2年内)就业必须有派遣证。】

问题补充:我很关心工龄，因为我所在的地区很有可能招工人，去国有大企业工作。现在我家好像有政策接父母的班。都是石油系统，中国石油...

【没写完？但要补充提问动机，祝就业顺利:)】

颁发的大学毕业证书是否得到国家认可？你会被迫去学校分配工作知识吗？

只要是正规学校颁发的大学文凭，就必须得到国家的认可。现在大学推荐就业，没有包分配。