滨州人事考试中心（滨州市人事考试中心2008年各级机关考试就业主任以下非领导公）

根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员就业规定（试行）》，根据省委组织部、省人事部门的统一部署，经市委、市政府同意，确定公开考试、严格调查、平等竞争、最佳录取方式，组织实施2008年各级机关考试就业主任以下非领导公务员，从基层学生中选拔部分工作人员。

滨州市人事考试中心工作分工

综合部门职责：负责中心内部综合工作和行政事务；文本材料和宣传、文件档案管理和印刷、各种考试信息处理和综合管理、各种考试结果管理、专业资格证书、执业资格证书、人事考试网站和机房设备维护管理、财务管理等。

职称考试科目职责：负责各类专业技术资格考试、职称外语考试、计算机应用能力考试等。

公共考试部门职责：负责各类（职业）资格考试、公务员招聘考试、公共机构招聘人员考试、国家机关、企业事业单位委托的各类社会考试。

市机关事业单位工人技术等级考核办公室：负责机关事业单位工人技术等级考核。

滨州市人事考试中心位于滨州市府右街37号，可从总站乘坐107路公交车到市劳动局站下车，北行即可

2008年滨州公务员考试学历要求等具体事项

滨州2008年公务员招聘

简 章

根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员就业规定（试行）》，经市委、市政府同意，确定采取公开考试、严格调查、平等竞争、择优录取的方式，组织实施2008年各级机关考试录用主任以下非领导职务公务员工作，从基层选拔调动学生中选拔部分工作人员。为确保本次考试的顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、考试范围和条件

申请人必须具备《公务员法》第十一条规定的公务员基本条件，并满足拟任职位要求的下列条件：

1.年龄在18岁至35岁之间(1972年3月4日至1990年3月4日)。

2.申请市直党政机关本科以上学历；申请县(区)、乡镇、办事处党政机关专科以上学历。

2.申请市直属党政机关本科以上学历；申请县(区)、乡镇、办公室党政机关专科以上学历。大学毕业生必须有山东常住户口(含2008年山东学生全日制普通高校应届毕业生)。

申请人不能申请与本人有应回避亲属关系的部门或单位。2005-2007年各级公务员招聘中被公务员主管部门认定为考试作弊的人员，因犯罪受到刑事处罚并被开除公职的人员，被开除不满五年的原公务员、现役军人、全日制高校非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。在我省乡镇机关（不含办公室）工作五年以上（含试用期）的乡镇机关公务员（包括申请社会招聘职位的学生）可以申请县以上机关公务员职位，其他具有公务员身份的人员不能申请考试。

根据省委组织部、省人事厅、省主管部门规定的资格条件，申请检察院、法院制度和省垂直管理部门。

二、报名

我市公务员招聘工作采用统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

报名时间： 2008年3月5日至9日。

2008年3月6日至10日3月6日至10日。

1.网上报名。考生登陆滨州人事考试信息网站（

），如实填写并提交相关个人申请信息，并上传一寸免冠正面照片。每个人仅限于一个部门或职位。申请人在资格预审前多次登录填写申请信息的，后一次自动更换前一次填写信息。注册资格一经用人部门初审确认，不得变更。

二、网上初审。市委组织部、市人事局会同用人部门组织专人负责初审，检查报名期间各部门的网上报名情况(节假日不休息)，根据报名人员提交的信息，对前一天的报名人员进行资格预审，并在网上公布初审结果；如果是

2 工作日内(不含报名当天)未处理报名人员信息的，视为初审通过。

三、网上缴费。申请人在网上提交注册信息后，可在第二天至查询截止日期前登录滨州人事考试信息网站，查询注册资格预审结果。通过资格预审的考生将在网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。2008年3月18日，下载并打印《滨州市公务员招聘登记表》和《公务员招聘诚信承诺书》(面试时使用)-

22日登录网站下载打印准考证。

考人每科40元，共80元。

申请普通管理职位的人员不受专业限制；申请专业职位的人员必须具备相应的专业条件。最终确定的申请人数未达到计划录用人数 3

招聘部门或职位倍，计划录用 l 原则上取消录用计划；计划录用 2 人以上，按 1:3 相应减少就业计划的比例。

农村极端贫困大学生和城市生活津贴人员计划减少考试费用，不实施在线支付，申请人或委托他人在3月6日至3月10日（上午8：30-下午17：00）到市政府大楼729房间办理现场确认手续。确认时，应携带相关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障基金的城市家庭申请人，提交县（区）民政部门出具的最低生活保障证明和最低生活保障（复印件）；农村绝对贫困家庭申请人，提交县（区）扶贫办公室（部门）出具的极端贫困证明和极端贫困家庭基本情况档案卡（复印件）。

三、笔试、资格考试、面试

1、笔试

笔试科目为行政职业能力测试和应用。同时进行各级机关笔试。全省统一命题、统一考试、统一评分标准。

3月23日，全省统一笔试。

上午9∶00－11∶行政职业能力测试

下午14∶00－16∶30申论

为满足乡镇机关工作需要，今年报考乡镇机关(不含办事处机关)人员单独申请试题，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试申请人的理论政策水平和分析和解决实际问题的能力。行政职业能力测试试题与其他机关人员相同。行政职业能力测试试题与其他机关人员相同。

笔试结束后，乡镇机关（不含办事处）申请人按申请和行政职业能力测试的70%和30%进行笔试，其他机关申请人按申请和行政职业能力测试的50%进行笔试。

市委组织部、市人事局确定录用公务员笔试合格分数线。达到笔试合格分数线的考生将根据录用计划和职位由高到低确定面试官名单。面试人数按以下比例确定：同一职位招聘计划不足10人的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（包括10-13人的，统一确定28人）。笔试合格人数空缺的部门和职位，取消录用计划；未达到计划录用比例的，按实际合格人数确定面试官。

滨州人才网站()和滨州人事考试信息网站公布笔试成绩和面试官名单。

我省招收的三支一扶大学生、参加西部大学生志愿服务计划、选派农村服务的毕业生，服务期满2年、3年内申请公务员的，笔试总分加4分，其中申请乡镇机关（不含办公室）公务员的，笔试总分加8分。上述人员报名时不实行网上缴费，申请人或委托他人于2008年3月6日至3月10日(上午8:30-下午17:00)到市政府大楼729房间办理报名确认和缴费手续。在办理确认手续时，除当年毕业生就业主管部门签发的登记证外，三支一扶大学生应出具山东省三支一扶工作协调管理办公室出具的招聘通知书、2006年和2007年度考核登记表及服务单位介绍信；参加西部大学生志愿服务计划的毕业生应出具省共青团委员会考核认定的证明材料；选定农村服务的毕业生应出具县以上党委、政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的申请人，经市委组织部、市人事局审核确认，在滨州人才网站和滨州人事考试信息网站无异议后实施加分。符合加分条件的申请人，经市委组织部、市人事局审核确认，在滨州人才网站和滨州人事考试信息网站无异议后实施加分。

2、资格审查

申请人的资格考试应贯穿考试工作的全过程。面试人员名单确定后，应当按照市组织人事部门规定的时间和要求，提交有关证明材料、有效期内的身份证、户籍簿、户籍证明和国家认可的学历证书。相关证明材料主要包括：应届毕业生申请考试，提交学校毕业生就业机构和学校教育事务部门颁发的学历证书；工作单位人员提交有用人权限部门或单位出具的介绍信；派遣期间未就业的毕业生提交登记证和复印件；其他人员提交档案部门颁发的同意证书。未落实工作单位的退伍军人，应当提交退伍军人安置办公室出具的证明书和退伍证明。

进入面试的申请人应提交《滨州市就业公务员登记表》、《公务员诚信承诺书》近期1寸免冠照片，面试费70元。申请人应亲自签署《公务员诚信承诺书》。

未按照市组织人事部门规定的时间和要求提交有关材料的，视为弃权。考试不符合报考条件的，报市组织人事部门批准后，取消面试资格。弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩填补。滨州人才网站和滨州人事考试信息网站公布了更换人员名单。

3、面试

4月22日至26日面试。

上午8∶00－12∶00

下午14∶00－18∶00

面试采用结构化面试方法，主要评价申请人从事政府工作所需的综合分析能力、组织协调能力、反应能力、言语表达能力和行为仪表。面试采用百分制评分。根据乡镇工作特点，报考乡镇机关(不含办事处机关)人员面试试题。面试时间不超过30分钟。面试结果由面试官当场评估，采用去除最高分和最低分后综合计算平均分的方法，确定面试结果。面试结果在面试结束后向申请人公布。面试结束后，考生考试总分按笔试成绩和面试成绩的50%计算。根据考试总分，分为就业部门或职位，从高分到低分不低于计划就业人数的1.2倍。参加面试的人员不能达到规定比例的社会招聘部门和职位，进入体检范围的范围的人员的最低总分。

考滨州人才网站和滨州人事考试信息网站上公布申请人考试总分和进入体检范围的人员名单。

四、调查体检

进入体检范围的人员确定后，按照公务员录用的有关规定，按照计划录用人数由高到低等额对申请人进行体检。如果用人部门在同一个就业岗位上的考生考试总分相同，考生将根据笔试成绩由高到低确定。如果检查和体检合格，将不再对其他进入体检范围的人员进行体检。经市委组织部、市人事局批准，可以从其他进入体检范围的人员中依次确定补充对象。

1、考察。调查主要是根据政治思想、道德素质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚信自律、是否需要回避等方面的要求，全面了解被调查对象的政治思想、道德素质、能力素质、学习和工作表现、是否需要回避等。

2、体检。根据省委组织部、省人事厅转发的人事部、卫生部《

《关于印发公务员招聘体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发[2005]5号)、人事部办公厅、卫生部办公厅

(鲁人发[2007]25号)执行通知。

五、就业审批

通过考察、体检，拟录用为公务员的，公示期为7天。公示期满后，经批准录用的人员应当填写《录用公务员审批表》，并按照管理权限报省、市公务员主管部门审批。审批机关应当出具录取通知书。

试用期为一年。试用期内，用人部门将对新录用的公务员进行调查。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。新员工应当按照规定接受培训。

被录用人员需要迁移或者变更户籍关系的，可以在试用期满后按照有关规定办理户籍迁移或者变更手续。

六、选调生考选工作

1.范围条件。市机关从选调生中考中选拔补充工作人员的申请条件为：思想政治素质好，自觉贯彻党的路线方针政策。扎实的工作，肯吃苦，甘于奉献，创新意识强，创业，成绩突出。组织纪律观念强，清正廉洁，作风正派，群众威望高。本科以上学历，32岁以下(1975年3月4日以后出生)，2006年以前毕业(含2006年)，在基层工作两年以上，未担任副科级以上职务或副科级职务三年以上未解决正科级职务(公务员身份)，身体健康。

2、报名。市机关从选调生中选拔的工作人员的报名工作，由市委组织部组织，县(区)委组织部根据选拔条件和要求，根据选调生在基层的工作表现，推荐个人自愿报名。报名时，填写《选调生中考工作人员报名表》。

3、考试。在基层工作的转学生具有公务员身份，不再参加公务员笔试，由省单独提出，重点测试转学生的理论政策水平，分析和解决实际问题的能力。考试时间与社会公务员招聘时间相同。

根据考生笔试成绩和录用计划的三倍，从选调生中选拔工作人员。面试时间与社会公务员招聘时间相同。

四、体检、调查。市委组织部应当按照有关规定组织从选调生中选拔的拟录取人员拟录取人员。

5、录用。市委组织部从体检、考察合格人员中确定录用人选，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命；不合格的，仍回原单位工作。

市委组织部另行通知市直机关从选调生中选拔工作人员的未尽事宜。

七、考录职位

1.市、县(区)、乡镇、办公室共有237个职位，其中应届毕业生中考30个职位，基层5个职位。县（区）、乡镇、办公室机关对社会招聘的同一职位进行合并招聘。拟录用人员确定后，县（区）组织人事部门根据招聘职位在编制人员内实施具体单位。具体分配见附表一。

2.省垂直管理部门录用公务员职位35个，其中质监系统职位7个，工商系统职位28个。具体分配见附表二。

3.全市检察院系统考录(选)岗位18个，全市法院系统考录(选)岗位34个，其中基层选调生招录岗位3个。具体分配见附表三。

八、其他

本次考试不指定考试指导书，不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。

九、电话

滨州市委组织部 0543—

滨州市人事局 0543—

滨州市人事考试中心 0543—

滨州检察院 0543—

滨州市中级人民法院 0543—

滨州市质监局 0543—

滨州市工商局 0543—

市纪委监督电话 0543—

附：1、滨州市党政机关公务员岗位设置表

2.省垂直管理部门聘用公务员职位设置表

3.检察院和法院系统聘用公务员职位设置表

滨州市委组织部 滨州市人事局

二〇〇八年二月二十五日

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