对于自己被“刷”的原因，王华很不解。他直接找到相关部门的负责人，却被告知此次岗位招聘明文规定需要考生是应届生，但是经过调查王华曾交过社保，也就是说它不具有应届生身份。
其次，如果你毕业后的两年内没有找到工作，你可以按照应届生的身份报考体制内的单位，比如公务员，事业单位，国企，央企等等，也就是说你要具有应届生身份。而这个应届生身份主要看你的报到证和社保，你的报到证上没有就业单位信息，并且两年内没有交过社保，那么你就属于择业期内未就业的毕业生。
还未拿到毕业证，但处于毕业年级已经拿到毕业证，但毕业2年内，期间没有参加工作、没有交过社保（户口、档案、团组织关系依旧保留在学校）
应届生包括两种情况是当你应届和非当你应届：即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或者求职状态，比如大四、研三在读是已经拿到毕业证，但是还没有找到工作，没有签订社保的那种，
落户成都要求：已经取得毕业证，并且是本年度的应届大专毕业生（地区不限）！在成都稳定就业（缴纳三个月社保和就业证明）
根据教育部相关政策，高校毕业生在正式取得毕业证之后，还有两年的择业期，在这两年的择业期内，如果未能落实就业单位，是否落实就业单位一般是通过是否缴纳社保来确认。
第五，自从1992年以来，农民有没有交过社保，还是所有人都没有交过社保？当年的这批农民没有交过社保到底是自己自身的原因，还是其他的原因造成的？
已经获得的最高学历证明，高中中专毕业证，报专升本需要大专毕业证，身份证，跨地区报名需要提供居住证或者社保工作证明，医护药类专业需要相关执业证书或者对口专业才可以报名
某些人说，农民没有交过社保，所以没有养老金，这是个颠倒黑白十足的伪命题，事实上，农民才是最早就开始真正向国家交过社保的人，也是唯一向国家交过钱的人群。
校园招聘毕业生必须在2023年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位（并获得报到证、毕业证、学位证），且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录。
但实际上，究竟是应届生还是往届生，判断依据并不是毕业时间，而是看是否缴纳社保。只要是在毕业两年之内（有的地区会延长至三年），没有落实工作，从未交过任何社保的毕业生都算应届生。
毕竟对于多数人来说，应届生这个身份的确挺重要，直接能够让你走不少捷径，但如果只是去一些小公司工作，那样有了社保记录问题也并不大的。毕竟去普通小公司哪里有那么讲究，谁会管你有没有交过社保的，看的都是你的能力，只要你毕业证是当年发的，那么就会要你了。
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