济南杞县高级中学毕业证样本

济南杞县高级中学是一所省级示范性普通高中,创建于1952年。学校拥有优秀的师资团队和一流的教学设施,包括8栋教学楼、办公楼、实验楼等。学校实行金字塔形的管理体制,通过完善的教育管理措施和人性化的管理机制,促进了各项工作的稳步发展。学校注重教师资源的正确观念和管理,致力于为学生提供优质教育,培养出优秀的人才。

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杞高简介

济南杞县高级中学毕业证样本

河南省杞县高级中学始创于1952年,属省级示范性普通高中,省级文明单位。学校在职教职工360 人,其中专任教师 326 人,特级教师2 人,高级教师 63人,具有本科学历的教师达92 %,有研究生毕业的教师 9 人。学校现有 84 个教学班,学生5540 人。校园占地面积 180 亩,建筑面积9、6 万 平方米,绿化面积 2、3万平方米。校园地理位置优越,环境优雅,是三季有花、四季常绿的花园式学校,是教育精英会集之地,是莘莘学子深造升学的理想场所。

现任校长:乔幼轩

现任党委书记:李国斌

办学条件

杞县高中拥有8栋教学楼,2 栋办公楼,3 栋实验楼,8 栋学生寝楼 ,2栋教工宿舍楼,2栋餐厅楼,3个多媒体报告厅,14 个实验室;教工阅览室、学生阅览室、档案室、资料室、微机室、多媒体教室、荣誉展厅、大小会议室窗明几净;心理咨询室、卫生室、法制办公室、文明创建办公室、校园网、家长学校样本、教工健身活动室、门球场、歌咏和演讲比赛大厅一应俱全;操场铺设有400米标准环行跑道,设有10个标准篮球场,4 个羽毛球场,1个足球场,100个乒乓球台,运动器材、健身器材设施齐全。校园内绿树成荫,花香四溢,楼宇亭榭错落有致,绿化美化相映成趣,硬件设施省级一流。

管理机制

在学校管理上,杞县高中根据自身实际,锐意改革,开拓创新,制定了一整套完善的教育管理措施,形成了金字塔形的管理体制(校长—级段长—班主任—学生),实行全员管理、全面管理、全程管理,实现了科学管理、民主管理、自我管理。通过一系列的管理制度和人性化的管理机制,促进了学校各项工作的稳步发展。

1、对校委会的管理

(1)要求领导班子成员遵循教育规律,尊重师生情感,遵守规章制度。

(2)坚持制度管理,严格把关领导班子成员的选拔、任用,任人以能,任人唯贤。

(3)要求领导班子成员加强政治理论学习,强化法治意识、廉政意识、奉献意识,拥有事业心、责任心、进取心。

(4)坚持集体领导,畅通民主渠道,尊重、信任教师,领导和教师之间建立理解、沟通的和谐关系,维护师生的合法权益,满足教师需要,让教师安心、舒心、热心、尽心地完成教育教学工作。

(5)要求校委会成员具备出色的管理能力和相应的专业知识,以高尚的人格魅力统领全局工作,工作上突出“勤”字,学习上突出“先”字,生活上突出“严”字,待人上突出“公”字。

2、对教师的管理

办人民满意的教育,让学生享受一流的教育,基础在于教师。为此,必须树立正确的教师资源观,加强对师资的管理,要求教师提高综合素质,面向全体学生,树立“以人为本”的教育观和“人人是人才”的人才观,为一切学生着想,为学生的一切尽责,为学生的发展创造条件,把学生培养成学会做人、学会学习、学会生活、学会做事,学有所长的优秀人才。其具体措施是:

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