安顺7月4日电(龙章榆)上门走访洽谈合作……自今年毕业季以来，安顺学院5名学校领导带领团队参观了30家企业，为毕业生扩大了300多个就业岗位。所有参观单位都与学校达成了合作意向。
帮助扶贫家庭、低收入家庭、零就业家庭和长期失业的残疾大学毕业生是重点。安顺学院为有就业困难的毕业生提供一对一的就业援助，并向有就业困难的毕业生提供求职补贴。对有档案的毕业生，分包给人，准确推送岗位，开展分类就业指导，确保有档案的毕业生就业稳定。目前，学院为有就业困难的毕业生发放了201万元的一次性求职创业补贴。
安顺学院在帮助就业困难毕业生的同时，全力挖掘岗位资源。除了开展秘书长访问企业扩大就业专项行动外，安顺学院还举办了供需对接谈判，邀请政府、企业代表到学校开展企业供需会议，同时了解企业对毕业生的需求，主动联系工业园区、企业单位，向用人单位推荐毕业生。
既大力引进资源，又注重搭建平台。毕业季期间，安顺学院举办了两次大规模就业招聘。5月13日，101家用人单位到学校招聘，提供2679个岗位，提交3100份简历；6月22日筑人才.2022年安顺学院毕业生离校失业及宏志助航计划专场招聘会，参会企业76家，提供岗位700多个。
此外，安顺学院还开展了宏志助航计划技能培训指导活动
多措并举，效果明显。据统计，2022年，在历年新高、新冠肺炎疫情等多重压力下，截至6月30日，安顺学院毕业下落落实率已达58.48%，与去年持平；本科生入学人数126人，首次超过3位数。安顺学院相关负责人表示，下一步将继续做好高校毕业生就业工作，帮助指导和支持学生在各个领域取得成就。
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