阿宇最近收到了小伙伴的反映:小伙伴小强进了一家公司，老板让小强以自己的身份注册个体工商户，工资以采购费的形式给小强；小伙伴小红去面试。公司告诉小红，他签了代理合同，没有签劳动合同。他要求小红申请营业执照，作为个体工商户入职。
公司经常花言巧语，穿上让工人当老板的外套，诱导和强迫工人登记为个体工商户，主要是为了达到以下目的:1。将公司的经营风险和债务转移给工人。2.为避税，个体工商户和公司同时申报分摊税务，个体经营者不能达到税收起征点，达到少纳税的目的。3.变相裁员，避免缴纳社保费用。
公司与个体经营者的合作已成为主体与主体之间的业务交流，而不是雇佣关系，换句话说，外包。如果不是雇佣关系，风险由个体经营者自行承担。因此，在这种情况下，工人必须严格拒绝。
针对个别领域要求劳动者登记为个体工商户，逃避雇主责任的现象，自2022年11月1日起，任何单位和个人不得诱导或强迫劳动者登记为个体工商户，有效保护劳动者的合法权益。
即使劳动者按照公司的指示登记为个体经营者，如果劳动者实际上仍接受公司的工作安排、考勤、任务考核、按时工资等，劳动者与公司之间或实际劳动关系、商业纠纷、工伤事件，公司不能避免甚至逃避责任。劳动者可以通过劳动仲裁确认劳动关系，维护其合法权益。
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申请个人营业执照有风险吗？为什么公司让我以个体工商户的身份入职？
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