河北医科大学校区毕业证(2022年河北医科大学招聘42人公告)

资格审查时,复试人员应按招聘岗位资格要求提供原件和复印件:

河北医科大学2022年公开招聘工作人员42人公告

根据《河北省事业单位公开招聘暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北医科大学计划于2022年公开招聘42名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

河北医科大学是河北省重点骨干大学。2016年,学校成为教育部、国家卫生委员会、河北省人民政府共建的大学。十三五期间,学校制定了建设特色鲜明的高水平医科大学的发展目标。

目前,学校有两个校区和五个直属附属医院,有19所二级学院(系)和28个本科专业,其中4个国家特色专业和4个省级特色专业。国家一流本科专业建设点入选14个专业。

学校有四个博士后科研流动站:基础医学、临床医学、中西医结合和生物学。拥有6个博士学位授权一级学科,47个博士学位授权二级学科;9个硕士学位授权一级学科,51个硕士学位授权二级学科;1个博士学位授权类别,4个硕士学位授权类别,涵盖生物学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学等。学校拥有完整的医学教育体系,培养学士、硕士、博士。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试考察的基础上择优录用。

三、招聘方式

本次招聘采用单位招聘方式。

根据招聘计划的制定、招聘公告的发布、注册和资格考试、考试、调查、体检、宣传、办理就业手续、签订就业合同等步骤。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)申请人应具备以下基本条件

具有中华人民共和国国籍。

2.18-35岁(1986年7月14日至2004年7月14日出生)。对年龄有特殊要求的岗位,以最终发布的岗位条件为准。

三、支持中华人民共和国宪法。

4.品行好。

5.具备符合岗位要求的工作能力。

6.有正常履行职责的身体条件。

7.具备申请岗位所需的其他资格。

(二)招聘人数和岗位条件

需要确定年龄、工作年限等时间的,计算日期截止2022年7月14日。

符合招聘条件的港澳台居民招聘条件的,可以申请相应的国大陆认可的学历。

现役军人、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员、最低服务年限或者约定最低服务期限的人员、非应届毕业生不在招聘范围内。

因犯罪受到刑事处罚、开除公职的人员、违反信托的人员,以及法律、法规规定不得招聘事业单位工作人员的其他情形,不得申请考试。此外,申请人在录用后不得申请构成回避关系的招聘职位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘人员暂行办法》第四十一条关于与用人单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者亲密婚姻关系的申请人,不得申请本单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人和招聘人员涉及上述亲属关系或其他可能影响招聘公平性的规定,也应当避免。

招聘岗位条件中 应届毕业生包括以下人员:

(1)2022年纳入国家统招计划,被普通高校录取,持有普通高校毕业生就业登记证的高校毕业生。

(2)2021年全国统一招生的普通高校毕业生离校、择业期间未落实工作单位的,其户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

(3)参加服务基层项目前无工作经验,服务期满,考核合格后2年内未实施工作单位的人员。

(四)普通高校学生或者毕业当年入伍,退休后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部学历认证的留学生;以及2021年取得国(境)外学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学生。

五、招聘程序

招聘信息通过河北人社网、河北医科大学主页、河北医科大学人事处网站公开发布。

(1)注册和资格考试

注册时间为2022年7月14日至7月20日(节假日及非工作期间不提供)。

2.报名要求:每个申请人只能申请一个职位。重复注册无效。电子扫描材料包括:

(1)身份证;

(2)高等教育各阶段的毕业证书和学位证书,并附学信网和学位网下载打印的学历和学位证书(2022年应届毕业生可以用就业推荐表代替,并提供学信网下载的学籍在线验证报告。2022年12月31日不得迟于取得应届毕业生学位证书和注册证书,否则将被取消资格);留学生应提供教育部留学服务中心学历证书;

(三)岗位要求中共党员提供党关系部门半年内出具的证明并盖章。

(四)岗位要求获奖或者证书条件的,应当提供证书或者其他证明材料。

(5)岗位要求为应届毕业生的,必须提供三方协议(个人信息办公室填写完整)或各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构在就业期间未实施工作单位证书和盖章。

申请人应确保所提供的各种材料和信息真实、准确填写不真实、不完整或错误的,应当承担责任;发现欺诈、欺诈等行为,经核实后立即取消考试资格和就业资格。

申请人应确保所提供的各种材料和信息真实、准确。填写不真实、不完整或错误的,应当承担责任;发现欺诈、欺诈等行为,经核实后立即取消考试资格和就业资格。有关违纪行为将按照《机构公开招聘处理条例》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。

报名时请保持联系电话畅通,沟通相关事宜。

请尽量不要选择最后时刻报名,以免因报名条件不一致或信息填写不完整而错过换报机会。

3.开考比例:申请人人数与招聘人数的比例不低于2:1。如果申请人数不能达到开考比例,则减少招聘人数或取消招聘计划。

(二)初试

1.初试方式:初试方式由招聘岗位所在的二级学院、部门或人事部门决定,原则上采用闭卷笔试 面试考核方法,考试一般不指定考试指导书,不同岗位的具体考试安排在河北医科大学人事部网站上通知。笔试成绩100分,面试成绩100分,初试成绩100分=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。初试最低合格分60分。

根据笔试成绩由高到低,根据计划招聘人数与面试候选人1:9的比例确定面试候选人,最后一次笔试总分并列的比例进入面试。所有未达到1:9比例的人都进入面试。

2、资格考试:河北医科大学二级学院、部门或人事部门应根据招聘岗位设置的条件进行资格考试。提供的材料(原件和复印件)主要包括:

(2)高等教育各阶段的毕业证书和学位证书,并附学信网和学位网下载打印的学历和学位证书(2022年应届毕业生可以用就业推荐表代替,并提供学信网下载的学籍在线验证报告。2022年12月31日,应届毕业生学位证书和注册证书不得迟于获得。否则取消申请资格);国(境)留学生应提供学历证明;

(5)岗位要求为应届毕业生的,必须提供三方协议(个人信息办公室填写完整)或各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构在就业期间未实施工作单位证书。

考试不符合报名资格的,取消初试资格。

3.初试时间:具体时间、地点及相关要求见河北医科大学人事页通知。人事部网页统一公布初试成绩。

(三)复试

1.复试考生确定:复试考生按计划招聘人数与复试考生1:3的比例确定,最低合格分数线60分以上从高分到低分。比例内最后一次初试总分并列的,进入复试。所有未达到1:3比全部进入复试。

二、复试时间和地点:另行通知。

3.复试是面试。在计算考试成绩时,保留小数点后两位。

教师和实验技术岗位原则上以教学水平和科研水平考核为主;教学辅助、行政、辅导员岗位原则上以专业水平和专业水平考核为主。结果实行百分制,现场打分,采用体操打分的方法,去掉最高分和最低分,其他分数平均分为复试分。复试最低合格分60分。

面试组成员对只有一名考生参加复试的职位进行投票。

最终成绩为复试成绩。

4.资格审查。复试前,由河北医科大学人事部对复试人员进行资格审查。资格审查时,复试人员应按招聘岗位资格要求提供原件和复印件:

(2)高等教育各阶段的毕业证书和学位证书,并附学信网和学位网下载打印的学历和学位证书(2022年应届毕业生可以用就业推荐表代替,并提供学信网下载的学籍在线验证报告。2022年12月31日,取得应届毕业生学位证书和注册证书的时间不得晚于,否则将被取消资格)。留学生应提供学历证书;

复试不符合报名资格的,取消复试资格。

5.复试组织。

如遇疫情,不能组织大规模笔试等人员聚集的考核工作,将简化招聘程序,采取网上资格考试,申请人签署真实准确的信息承诺书,分批进行笔试。

(四)体检、考察

根据复试成绩,参加体检的考生按1:1的比例从高分到低分确定。复试成绩相同的,按以下顺序确定体检考生:退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、初试成绩较高的。对于只有一名申请人参加复试的职位,面试组成员2/3以上的大部分投票通过的,确定为体检考生。河北医科大学统一组织体检,体检按现行公务员招聘体检标准执行。

体检合格的,由河北医科大学人事部考察其思想政治表现、道德素质、专业能力和工作表现,并审查其资格。体检不合格的,取消拟录用资格。

(五)公示

经调查、体检合格的,确定为拟录用人选,在河北省人力资源和社会保障网、河北医科大学人事处网站上公示7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的拟录用人员,按程序办理相关录用手续,签订录用合同。用人单位按照有关规定实行试用期,试用期计算在用人合同期限内。试用期满考核合格的,正式录用,不合格的,取消录用。

六、其他事项

招聘信息通过河北人力资源和社会保障网站、河北医科大学主页、河北医科大学人事部网站公开发布;通过河北
资格考试时间和地点、考试时间和地点、考试成绩、体检人员名单等信息在北京医科大学人事处网站上公布。请注意查看相关信息。

按照《事业单位公开招聘违纪违规处理条例》(人力资源和社会保障部令第35号)处理发现的违纪违规行为。

河北医科大学人事部负责解释本方案。

1.2022年河北医科大学公开招聘人员岗位条件表

2.河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(试行)
2022年7月13日
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