荆州科技学院毕业证图片(湖北中医药高校两次增加招生名额的村医计划,经完成!)

7月30日,湖北省卫生健康委、湖北省教育厅印发的《2021年万名大学生农村医生配备项目定向培养实施方案》明确提出,自2021年起,在全省范围内实施委托定向培养大学生农村医生计划,其中2021年16个市(州)计划培养1508人,分别在10所具有临床医学专业招生资格的院校实施培养。

11日中午,在太阳下的荆州,唐文强赶到湖北中医药高校新生报到点,放下行李,擦额头上的汗,排队报到。这一天,18岁的他正式成为一名医学大学生。

唐文强的专业是临床医学,准确地说是临床医学(村医计划),学历是普通全日制专科。毕业后,我将以大学生村医的身份进入乡村诊所,最低工作年限为5年。

今年,包括唐文强在内的湖北中医药高等院校共迎来了577名临床医学(村医计划)新生。在这些新生中,有28人。

湖北荆州一院校两次追加招生名额“村医计划”迎来577名大一新生

荆州两次增加招生名额

一开始,我担心招生计划不能完成。没想到有100多人

怎么也想不到,很惊讶。谈到今年村医计划的招聘情况,湖北中医药高校招生就业处处长谢平连连感叹。

7月30日,湖北省卫生健康委、湖北省教育厅印发的《2021年万名大学生农村医生配备项目定向培养实施方案》明确提出,自2021年起,在全省范围内实施委托定向培养大学生农村医生计划,其中2021年16个市(州)计划培养1508人,分别在10所具有临床医学专业招生资格的院校实施培养。高职院校普通批次安排招生。

湖北中医药高等学校是参加大学生村医培训的10所院校之一,承担武汉、荆州、十堰、天门、潜江的委托任务。其中,武汉80人荆州233人,十堰100人,潜江30人,天门30人,共473人,约占2021年全省总培训人数的三分之一。

实际上有577人来校报到,比省里定的计划招生多了104人。谢平拿起新生名单,感慨万千。一开始,他担心自己不能完成招生计划。没想到会超过这么多。更让谢平吃惊的是,荆州在今年的村医计划招聘工作中两次增加招生名额。

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为何选择读村医?

现在农村条件很好,国家的帮助和待遇让人放心

来自十堰的张振阳,高考超本科线76分,是湖北省中医药高校村医计划录取分数最高的学生。爷爷奶奶身体不好。我想以后留在他们身边,希望用我的医疗技能帮助他们治疗疼痛。18岁的张振阳内向、害羞、懂事。他说他从小就和爷爷奶奶住在一起,家里有两个弟弟,未来经济负担不小。选择读村医,不仅可以省学费,毕业后还可以直接工作,是个不错的选择。

湖北省吸引众多学生村医生和大学生的优惠政策是吸引许多学生申请考试的主要原因之一。根据湖北省《2021年1万名大学生农村医生配置项目定向培训实施方案》,农村医生大学生在学校学习期间免收学费,按协议补贴生活费;毕业后,按协议安排到县村诊所工作;合格的考试记录纳入乡镇卫生中心事业单位管理,享受相应的政策待遇。

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我们村只有一位60多岁的老村医,几十年来一直保护着村民的健康。如果我能像他一样接力为村民看病,那将是一件非常成功的事情。李想说,做村医离家近,还能帮助家乡很满意。

同样来自武汉黄陂的唐文强高考455分,完全出于兴趣报考医学。我的本科批报基本都是医学相关专业,但都掉档了。后来看到班里老师发的关于村医计划的文件,就像被天上的馅饼砸了一样,特别开心。现在唐文强离梦想又近了一步。

如何留住大学生村医?

许多家长希望当地政府能够引入更具体的政策规则

今年,湖北中医药高校开设了12个村医班。这是学校第一次独立编课,培养大学生村医。

早在2016年,学校就与荆州市江陵县、公安县卫生局签订协议,开展农村医学生培训。到目前为止,两地共培养了66名大学生村医。以前学生人数少,所以没有编课。医学系副主任曹丽荣说,今年开学后,骨干教师教学生,教学框架更系统,课程体系更好。

曹丽荣特别介绍,今后的课程将根据基层医疗卫生的需要,增加地区常见病、多发病、地方病、中医常用诊疗技术的教学内容,加强全科医学理念和专业素质培训,建立适合农村医疗卫生工作的课程体系和教学内容。

三年时间,学生要学好;毕业后,学生也要留下来做好。

今年年初,《中共中央、国务院关于全面推进农村振兴、加快农业、农村现代化的意见》明确提出,要全面推进健康农村建设,提高村卫生间标准化建设和健康管理水平。

近年来,近4000名大学生在湖北村医陆续上岗。据统计,截至2020年底,湖北省农村医生3.9万余人,大专以上学历仅占10%。

今年,湖北省建议在3-5年内实现全省各村卫生室至少配备一名大学生农村医生的目标。三年后,这批农村医生大学生今年将上班。如何降低流失率,让大学生村医在基层做得好,做得安心?

谢平认为,农村条件艰苦。为了留住大学生的村医,培训机构还应注重培养大学生,培养人民的感情,使他们愿意扎根基层,为人民服务。

根据湖北省2021年1万名大学生农村医生配备项目定向培训实施计划,地方卫生行政部门应重视和支持大学生农村医生职业发展,优化激励措施,确保合理收入水平,落实地方补贴,畅通职业上升渠道,确保大学生农村医生留住。

许多学生的家长希望在未来看到当地出台更具体的政策规则,给他们放心。

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