转眼间，我们就要进入大学实习了。实习期间有很多事情需要我们注意。今天，让我们来谈谈实习生的入和租房。
一.实习生入职注意事项
1.实习期间需要签订协议吗？
需要!而且入职前一定要问清楚对实习协议内容条款的疑惑。例如：工资待遇、协议时间、考核标准等。
2.实习期间会交社保吗？
不会。实习生不与公司签订劳动合同，不属于劳动关系，不需要缴纳社会保障。
3.实习生什么时候开始缴纳社保？
实习生转正流程：实习生转正流程：→全职试用员工→全职正式员工
实习结束后拿到毕业证，与公司签订劳动合同，成为全职试用员工后，可以缴纳社保。
注意!已签订正式劳动合同，缴纳社保，即使毕业当年也不是应届毕业生！
4.实习工资扣税吗？
需要。每月5000元以上免征5000元的部分需要扣除个人所得税。
5.入职前需要了解的问题
由于规模小，容易出现资金链问题，导致拖欠工资和公司解散。
不要听任何说工资不封底的人。只有底薪才是 Z真实的。
诱骗别人投Z、购M、虚假宣传工作不长。
6.实习协议&三方协议&劳动合同有什么区别？实习协议：大学生包括应届毕业生在公司实习时需要签署的协议。
三方协议：一般通过校招，三方是应届毕业生-公司-学校。
劳动合同：大学生毕业后（取得毕业证书）进入公司签订合同，签订劳动合同必须缴纳社会保障。
7.签订三方协议的注意事项！
违约金金额：一般来说，违约金不得超过5000元。如果三方协议中没有具体金必须明确询问，然后写入协议。
工作地点:很多企业在招聘学校时，会以集团的名义招聘学校。正式入职后，集团将再次分配工作地点。
工资福利：工资是税前还是税后？商业保险有商业保险吗？加班和假期是休假还是加班费？
工作内容和晋升制度：必须了解岗位的工作内容及其晋升路径。
1.看房时注意事项。
（1）.一定要问水电是商业还是民用，水电怎么算，费用给谁，怎么交。
（2）.租房期间，什么东西坏了，门、窗、
灯、洗衣机、空调、维修是否全包，需要材料费。
(3）.一个月物业费多少钱？
（4）.可以在墙上贴挂钩吗？
（5）.是季付还是月付，月付租金会涨吗？
（6）.问清楚，万一工作调动，或者因为发现房子吵，住不习惯，需要换房，租金押金怎么退？
2.看房时，要检查房子的注意事项。
（1）.检查所有灯泡是否亮，开关是否坏。
（2）.检查水电是否正常，尤其是下水道，因为很多房东不承认下水道堵塞。
（3）.在房间的每个地方拍照，自己保存。
（4）.问退房时押金怎么退，几个工作日就到了。
3.签订合同的注意事项。
（1）.注意房东的信息(身份证、房产证、姓名是否一致。)
（2）.看付款期限，付款时间。
（3）.如何划分违约责任，如何提前赔偿房东违约，如何退还租金押金。
（4）.工作变动可以转租。
以上是我在实习期间整理的入职和租房注意事项。我们必须注意它！[害羞]
实习结束后如何获得毕业证书和实习注意事项的主要内容！
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