今年以来，工程技术、自然科学研究、哲学社会科学研究、农业、经济、会计、审计系列（专业）职称评价实施了新修订的评价标准。专业技术人员可登录省人力资源和社会保障厅官网职称评审栏目查阅评价标准。
今年7月开始全省职称评审，原则上应于2022年12月底前结束。所有申请材料的截止日期为2022年8月31日，资格从2022年9月1日起计算。
支持博士毕业生到我省开展博士后创新研究。从今年开始，他们可以直接申请副高级职称。博士后，他们可以与我省用人单位签订5年以上的就业合同。取得副高级职称后，可申请高级职称。
实施龙江优秀工程师支持计划，支持龙江工程师学院与省大型企业加快工程技术人才培训，实施学校、企业双导师制度、学校理论考试、企业实践和绩效考核工程硕士毕业生可直接授予工程师职称资格（不含国家统一考试专业），工程博士毕业生可提前一年申请高级工程师职称。
鼓励高校和科研院所科技成果的高质量转化。从今年开始，从事科技成果转化的专业技术人员在参加职称评审和岗位就业时进行分类评价和就业。效果显著的，可以按照规定进行破格评价和就业。具有独立评价权的高校和科研机构应认真落实年度评价和就业，注意总结经验和实践，其中破格条件不得低于我省通用破格标准。
各级人力资源和社会保障部门应当会同教育、卫生、农业等行业主管部门，按照规定落实专业技术人员职称考核和聘用优惠政策，为专业技术人员申请职称和聘用岗位提供良好的服务。鼓励专业技术人员为基层服务。专业技术人员通过项目合作、短期工作、专家服务、兼职等形式到基层服务。在基层工作半年以上被视为基层服务经验，可作为职称评定和就业的重要参考。
加强信息共享，减轻专业技术人员负担。自2002年（毕业时间）起，已在大学生学历信息管理系统相关数据库中注册高等教育学历证书的专业技术人员可通过黑龙江省职称服务平台自动获取学历信息。无需提供证书原件(由单位核对)；2002年以前的高等教育学历证书和2002年以后未在高校学生学历信息管理系统相关数据库注册高等教育学历证书的专业技术人员，仍需提供证书原件或学历认证报告。
严格执行申请人诚信和不诚实处罚机制，专业技术人员提供虚假材料信息、绩效成果及相关支持材料或抄袭他人学术成果一票否决，取消资格，并按规定给予相应处罚，调查单位和主管部门相关人员和领导责任，并在一定范围内通知。
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