公司往往人员短缺，所以他们常年与职业院校签订劳务派遣合同。每年9月，一批实习生被送到公司实习。
今年也不例外。共有八名实习生被分配到每个车间。我们的车间分为两个，17个.八岁的年轻人，看上去很高，可能刚来，什么都不会，还要担心他的安全。
该公司生产金属制品，也是一种机械类型，经常使用航空起重机，管理员不知道该怎么想，实际上让新实习生操作航空起重机，这是一项安全因素风险较大的工作。
我看到实习生开着航空起重机摇摇晃晃。物品似乎在荡秋千，随时都有危险。当我看到它并担心事故时，我去帮助他，教他如何操作它。心想，这个年纪出来工作，不容易啊，别出什么工伤事故，能帮忙，就帮忙。
这群人，管理员看到，说我带，教他如何操作，事实上，工作，不忙，可以说更闲，聊天，问实习生，怎么来这里工作，他说：没有办法，他报告是机械专业，学校分配，不实习，不能拿到毕业证书，党不能填写，所以只能去工厂混合足够的时间，才能拿到毕业证书。
来公司，说得好听点，就是学机械，其实说白了，就是培养农民工，为以后的企业家培养工人阶级。
这不是谣言，公司计划取代一些老年人，那些60或70岁，然后，50或60岁，公司将逐渐开始年轻，即使现在吸引年轻人，没有工作在那里玩，也是储备生产工人。
这位资本家的美德，多来几个年轻人，那些管理层，开始得瑟，什么惩罚啊，开除啊，往往成为管理层的会议词。
每年都有一群实习生，没有实习生能留下来很长一段时间。公司的生产和订单主要依靠这些老同志和老员工，但在公司的管理层面上，这些老员工似乎已经成为公司的负担！
这个世界往往是一件毫无价值的事情，感觉不在乎，就像水一样，通常流动，不一定有价值，但遇到断水，或干旱，你知道水很贵！
职业高中生不实习不发毕业证，职业高校实习生下落的主要内容已经完成！
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