武城县第二中学教务处招聘公告

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)热爱教育，有良好的道德品行，具备岗位所需的专业技能和适应岗位的身体条件；

(四)35岁以下(1985年11月22日以后出生)；

(五)具备招聘岗位所需的其他条件。

2021年11月22日前取得所有申请人的学历、学位证书和相应的教师资格证书。

香港和澳门居民中的中国公民可以根据自己的情况申请合格的职位。

有工作单位（与具体单位签订就业协议或劳动合同）的，应当征得所在单位和人事档案管理部门的同意。

有下列情形之一的，不得申请：

1.在武城县党政群众机关事业单位工作的正式在职人员(含试用期)；

2.受到刑事处罚和开除公职的；

3.非应届毕业生不得申请，全日制高校非应届毕业生不能以取得的学位为条件申请；

5.申请人不得申请《事业单位人事管理回避条例》(人力资源和社会保障部规定)〔2019〕1)规定回避情况的岗位；

6.法律、法规规定其他情形下不得录用的人员。

通过邮箱注册进行注册。

2021年11月22日9:00-11月30日18:30

申请人应当如实提供申请信息。有弄虚作假的，一经核实，取消申请资格。

2021年11月22日11:00-12月1日12:00

招聘单位指定专人负责资格预审，并根据申请人提交的信息进行资格考试。未通过初审的，应通过电话告知原因；如果申请材料不完整，应通过电话告知缺少的内容，申请人应补充提交材料。武城县人民政府网(/)将及时公布初审通过的申请人名单。

2021年12月1日15:00-12月2日15:00

通过资格预审的，在规定时间内缴费，逾期不缴费的，视为放弃。根据省物价部门批准的标准，考试费的收费标准为每人每科40元。

通过扫描微信二维码支付，初审通过的申请人名单在武城县人民政府网(/)发布公告时公布支付微信二维码。

报名缴费后，如果申请人数少于招聘计划的3倍，则取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例减少招聘计划。招聘职位因未达到考试比例而取消的，该职位的申请人可以在规定的时间内申请其他合格职位。为避免计划浪费，经县公开招聘主管部门同意，按照招聘岗位性质相似的原则，将减少和取消的计划分别调整到其他岗位。武城县人民政府网(/)将及时发布核减调整岗位公告。确认付款后，请注意相关公告，保持沟通畅通。

另行通知资格考试时间。

资格考试地点：武城县第二中学教务处

考试分为笔试和面试，分数按百分制计算。

笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2021年12月4日下午14:00-16:00

如因疫情防控调整，笔试时间将提前在武城县人民政府网(/)公布。请及时关注网站信息。考试地点及要求见准考证。

笔试内容为教育学、心理学和专业知识，试卷满分100分，教育学和心理学占30%，专业知识占70%。为保证新人员的基本素质，根据招聘岗位、招聘计划数量和笔试成绩，确定笔试最低合格分数线。

笔试成绩和进入面试资格考试范围的人员一起公布。

面试时间和地点:网站另行公布。

面试候选人从达到笔试合格分数线的候选人中，按1：3的比例，根据招聘并按规定程序向社会公布。若进入面试范围的最后一名有多个重分者，一起进入面试。笔试合格人数空缺的，取消招聘；未达到招聘比例的，根据实际合格人数确定面试候选人。未按照面试公告要求的时间提交相关审查材料的，视为放弃。考试不符合报考条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次填补。

进入面试范围的人员应在规定的时间内收到面试通知，并支付每人70元的面试费。面试时间和地点见面试通知书。未按时收到面试通知书和抽签前未到场的，视为自愿放弃。

考生凭面试通知参加面试。面试采用试讲和答辩的方式，主要测试考生的专业水平和技能，试讲7分钟，答辩3分钟。最低合格线为70分，低于最低合格线的，取消录用资格。

(3)确定总分和岗位排名

所有考试结束后，考生考试总分按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算。考试总分为百分制。笔试成绩、面试成绩和考试总分计入小数点后两位数，尾数四舍五入。武城县人民政府网站(/)公布了考试总分和岗位排名。

如果招聘岗位总分相同，考生将通过笔试成绩高、面试成绩高、学历高、师范毕业生优先确定。上述条件仍然相同的，将通过增加测试来确定。

根据招聘岗位，进入调查范围的考生将根据考生考试总分由高分到低分确定。因检查、体检不合格或放弃检查、体检资格造成的空缺，按考试总分依次填补。

武城县二中成立考察工作组，具体负责考察工作。根据岗位条件的要求，可以采取多种方式进行调查，主要检查思想政治表现、道德素质、专业能力和工作表现，审查申请人是否符合规定的岗位资格，提供的相关信息和材料是否真实、准确。根据《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求严格审核考察对象档案，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真调查题未查明并处理到位的，不得办理就业手续。调查工作组要实事求是，对被调查对象进行全面、客观、公正的评价，并写出书面调查意见。

体检标准和项目参照修订〈公务员招聘体检一般标准(试行)〉及〈公务员招聘体检手册(试行)〉相关内容通知(人力资源和社会保障部发布)〔2016〕140号)执行，国家另有规定从其规定执行。体检费用由申请人承担。申请人在体检过程中故意隐瞒影响就业的疾病或病史的，不予录用；在体检过程中串通体检人员作弊或请他人更换体检、交换、更换测试样本的，取消资格。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不得低于原体检医院，复检只进行一次，以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

因怀孕等原因不方便体检的，应当提前申请暂停体检。在身体条件允许的情况下，每天安排一次体检，暂停申请的期限不得超过一年。逾期的，视为放弃就业资格。体检暂停者体检及后续环节不进行，体检合格后安排，工作时间以实际就业时间为准。

武城县人民政府网站(/)上公布考试、考察、体检等合格人员，公示期为7个工作日。拟录用人员名单公示后不予补充。公示期满后，对无问题或反映不影响就业的人员，将发出《事业单位招聘人员备案通知书》并办理相关手续。影响就业并核实反映问题的，不予录用。用人单位员应当按照规定签订雇佣合同，建立人事关系。用人单位最低服务年限为5年(含试用期1年)。按规定实行试用期制度，期满合格的正式录用，不合格的终止录用合同。

严格遵守招聘纪律，严格按照程序进行。招聘信息将及时在武城县人民政府网站(/)上公布，实现程序和信息的公开。接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。违反招聘规定和实名举报核实的工作人员和申请人，应当按照《事业单位公开招聘违纪行为处理条例》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。招聘工作中不诚实的申请人，应当纳入事业单位公开招聘违纪和诚信档案。违反公开招聘纪律的工作人员，应当按照有关规定处理。依法移送司法机关追究刑事责任。

近日，新冠肺炎地方诊断病例和无症状感染者出现在国内很多地方，防控形势严峻复杂。

最近，中国许多地方都出现了新冠肺炎诊病例和无症状感染者，防控形势严峻复杂。为有效控制和降低新冠肺炎疫情传播风险，2021年12月4日，所有来武城县第二中学参加考试的考生必须在考试前48小时内持有核酸检测阴性证明。

不能在考试前48小时内提供核酸检测阴性证明的考生不得参加考试。

所有参加考试的考生都应严格执行个人防护措施，如戴口罩、勤洗手、常温、少聚集，养成良好的个人卫生习惯。一旦出现发热、咳嗽、疲劳等症状，立即到医疗机构发热门诊进行核酸检测阳性调查。

核酸检测呈阳性的考生不得参加考试。

在实施公开招聘组织的过程中，将按照新冠肺炎疫情防控的相关要求实施防疫措施，必要时适当调整相关工作安排。

本次公开招聘没有指定考试教材，或授权或委托任何机构举办培训班。

招聘手册未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定执行。

武城县人民政府网站将公布招聘后续工作的相关通知、公告、公示等信息。考生在报名、笔试、资格考试、面试、考察、体检、宣传等期间，随时关注相关信息，保持报名时留下的电话畅通。因自身原因错过重要信息影响考试录用的，自行承担责任。

2021年11月19日

2021年，德州武成第二中学毕业证和武城县第二中学第二批公开招聘教师简章(10人)主要内容已完成！