为什么要复印毕业证书，为什么要复印毕业证书？
为什么有些公司在面试和申请后需要本科文凭复印件？为了确定申请人的学历，用人单位需要身份证和学历证书复印件来人员的身份信息，学历证书复印件用作证明材料和档案，因为有些公司招聘的一些职位有学历要求，
为什么考试期间要复印学历？
是你毕业证书、学位证书和所有等级证书的复印件。
带学历复印件去面试的原因是面试官怕你谎报学历，所以要看你的复印件。
用人单位毕业证复印件的作用：
核对身份，可根据毕业证书和身份证原件证明新员工的真实身份和学历。
为防止新员工在进入公司初期对公司做出不利行为，以毕业证书作为约束。
大公司不会用新员工的毕业证做其他事情，可以放心。
为什么有些公司面试后需要本科毕业证复印件？
为了确定申请人的学历
面试后，公司需要对应聘者的学历有初步的了解。同时，有必要识别申请人的本科文凭。
作为你晋升或个人调查的基础（其他人通常不记得你的学位和大学）；一些公司被其他公司或机构调查，以检查员工信息的完整性。方便公司对员工有更全面的了解。
申请高新技术企业的公司需要中高级人才达到一定比例，员工文凭是证明材料之一。当你知道你已经获得了这个职位时，公司需要把你的本科文凭复印件作为档案。
为什么用人单位有身份证和学历证书复印件？
身份证用于核实人员身份信息，学历证书复印件用作证明材料和档案，因为有些公司招聘的一些职位有学历要求，
然后需要一份学历证书复印件，证明求职者确实有学历，符合换岗要求。
检查身份证的法律依据：
《禁止使用童工规定》第四条
用人单位招聘人员时，必须核实被招聘人员的身份证；16岁以下未成年人不得录用。用人单位录用人员的录用登记和核查材料应妥善保管。
第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责监督检查本规定的执行情况。
县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查，配合劳动保障行政部门的监督检查。
同时，用人单位和企业在招聘员工时，应当履行一定的程序，避免未与其他单位终止劳动合同的法律责任。
根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响单位工作任务的完成，或者用人单位拒绝改正；用人单位有权单方面终止劳动合同，无需向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第九十一条规定，用人单位对其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
禁止使用童工规定
退休后为什么要复印高中毕业证书？
高中毕业文凭复印件退伍后，可能是你入伍时没有档案。
详情请当地退伍军人事务局。
退伍军人事务局职能：
(一)组织实施退伍军人思想政治、管理保障、安置优抚等政策法规。
(二)负责军人转业干部、复员干部、退休干部、退役士兵和无军籍退休职工的移交安置。
(三)落实军队转业干部、退役士兵、随军家属及随调家属的安置办法和安置计划。
(四)负责退伍军人的教育培训和优待抚恤。
（5）负责军队转业干部的服务管理和待遇保障，以及军队转业干部安置小组办公室的日常工作。
（6）组织和指导支持军队的优属活动，承担革命烈士的审计、批准和赞扬，支持优惠对象的养老金，指导优惠机构的管理，承担领导小组办公室的日常工作。
高中，即高中，属于中等教育范畴。高中是我国九年义务教育结束后的高等教育机构，一般为三年制。
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