三方协议跟毕业证挂钩吗(不签订三方协议影响毕业吗)

三方协议与毕业证书挂钩吗？三方协议与毕业证书挂钩吗？

由于教育部规定有两年的择业期，三方协议可在毕业后两年内签订，学校应相应颁发登记证（派遣证），并协助毕业生将档案、党团关系转移到用人单位（国有企业、事业单位、政府机关）或用人单位所在地人才市场（民营企业、合资企业、外资企业、小微企业）。

学校必须交三方协议，三方协议与毕业证书挂钩吗？

理论上不能挂钩，毕业后可以使用三方协议。

理论上不能挂钩，毕业后可以使用三方协议。对了，学校就是挂钩，你该怎么办？。要么按照学校说的去做，要么不签三方，看他给不给你发毕业证，不给就起诉学校。。就这样，你选择哪一种

三方协议与毕业证书有关吗？

没有关系！择业是我未来的生活方式。毕业证书是为了证明我在学校的专业符合毕业条件。如果我毕业后不选择就业，我也应该给我毕业证书。参见我的博文

三方协议是约束毕业生、用人单位与学校就业关系的协议，由学校所在省市教育厅印制，颜色不同。由于教育部规定有两年的就业期，三方协议在毕业后两年内签订有效。学校应相应颁发登记证（派遣证），并协助毕业生转移用人单位（国有企业、事业单位、政府机关）或用人单位所在地人才市场（民营企业、合资企业、外资企业、小微企业）的档案和党团关系。你提出的三个问题实际上是一个问题：没有与单位签订就业协议的毕业生如何处理干部身份。

1.你已经毕业了，有毕业证书 有资格进入管理岗位，即计划经济时期的干部身份。

2.干部身份是一种资格，与你是否转正无关。转正顶级只是说明你毕业后必须有工作经验。

3.你将来申请专业技术资格，最好去你的档案托管地完善你的档案，虽然不影响干部的身份。

1.毕业后两年内未签订三方协议。您的户籍和档案将恢复学生来源（有些毕业生在不同的地方参加高考，不一定是学生来源），接收单位是学生来源的人才市场。毕业后可以到这里办理转正定级手续，保留虚幻的干部身份。继续你的档案资料和党团关系。

2.如果你不签署三方协议，你就是一个在外面工作的农民工，不能办理完整的五险一金。所以你在原籍签了假三方协议，把户口搬回去。缺点是你永远是农民工，大学白费。

拿到毕业证需要三方协议吗？

即使你拿到了毕业证书，你也需要三方协议。毕竟，三方协议是毕业生就业的有力保障。只有在就业单位有效实施后，协议才能正式终止，因此仍有必要，解释如下：

1、从三方协议的概念角度解释毕业生取得毕业证书后三方协议的必要性：

三方协议是《普通高等学校毕业生和研究生就业协议》的缩写，是明确毕业生、用人单位和学校就业权利义务的书面表达，能解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国高校毕业生就业登记证》或《全国研究生登记证》)和【用人单位正式收到后终止。协议在毕业生到单位报到(凭《全国高校毕业生就业登记证》或《全国研究生登记证》）和【用人单位正式收到后终止】

二、补充解释三方协议的意义:

一旦签署三方协议，就意味着大学生的第一份工作基本确定。所以应届毕业生要特别注意签约。大学就业办公室的一位老师说，在签署三方协议之前，大学生应该仔细检查雇主的隶属关系。国家机关、事业单位和国有企业一般都有人事接受权。民营企业和外资企业需要经人事局或人才交流中心批准才能招聘员工，并在协议中签署意见才能有效。应届毕业生还应了解不同地方人事主管部门的特殊规定。

不签订三方协议会影响毕业吗？

随着社会的不断进步，使用协议的地方越来越多，签署协议是双方或数方权利义务的最佳标准。什么样的协议有效？以下是我收集的不签订三方协议是否影响毕业。我希望它能帮助你。

没有影响，不签署三方协议，可能会影响学校所谓的就业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签署三方协议，对学生毕业没有任何不利影响。

扩展:签订三方协议要注意六个细节:

首先，这取决于用人单位的名称是否与单位的有效印刷名称一致。如不一致，协议无效；填写专业名称时，应与学校教务处的专业名称一致，不得简写。

二是外企、合资企业、民营企业一般采用试用期，根据合同期长度，可从1开始―3个月不等，试用期一般为3个月，不超过6个月。国家机关、大学、研究所一般采用实习期，一般为一年。

第三，为了留住学生，许多单位以高额违约金约束学生。在谈判中，学生应努力将违约金降到最低，通常不超过5000元。但《劳动法》规定，对于有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在终止或者终止劳动合同后，在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位除上述两种法律规定外，不得与劳动者约定承担违约金。因此，学生应努力取消违约金。

第四，现行毕业生就业协议为格式合同，但备注部分允许三方另行约定各自的权利和义务。为防止用人单位承诺一套、一套，毕业生可在备注栏中说明签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇。如有争议，他们可以维护自己的合法权利。

第五，为了提高就业率，许多高校强迫学生与熟人亲属签订虚假协议，这对毕业生不利，毕业生不应屈服。

第六，学生在签订协议时，应严格按照规定的步骤进行。用人单位填写盖章后，到学校就业指导中心签证盖章。不要直接到学校毕业生就业指导中心盖章。其结果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大不相同。然而，由于学生和学校已经签字盖章，他们无能为力。或逆来顺受，或被迫违约赔偿用人单位。

事实上，事实上，签署三方协议并不影响应届毕业生的身份，决定应届毕业生的身份是是否实施工作，也就是说，是否与雇主有确切的劳动关系，所以似乎签署三方没有太大的问题，大报告，但有一定的违约成本，一般情况下，违约金在3000-5000之间，签三方时要注意。

事实上，三方协议可以简单地理解为就业意向书。一些单位愿意接受，毕业生愿意去，这样他们就可以签署三方协议。三方协议中没有具体的工作内容、工作形式、工资等一系列内容。他同意的只是何时报告，毕业生的安置费和违约金。因此，他的法律效力并没有反映雇佣关系的水平，这与实质性劳动合同大不相同。因此，他的法律效力并没有反映雇佣关系的水平，这与实质性劳动合同大不相同。

就像买房一样，如果你付了定金，但不想买，那就是违约，定金变成了违约金，就不回来了。同样，签订三方协议但未履行三方协议条款（按时报告）也需要支付违约金，但在此过程中，我们从未与用人单位签订过实质性协议`劳动合同仍然是应届毕业生的身份。从多个省份的回答中也可以看出这一点。

但话说回来，如果我们不能签字，尽量不要签字，毕竟，签字不是违约，说不是很好，更不用说如果公务员或国有企业将是原来的空白三方协议，此时你也需要回到学校找老师打开，更麻烦。所以，如果能和老师说清楚，老师也能理解，就不能签三方。

2015年毕业时，我们学校半强制要求签约三方，如果找不到工作学院会主动找一些合作企业让你签约，但只签约三方，不能去工作，通过这种方式提高就业率，现在更好，三方协议控制更严格，每人只给三方协议，没有，想改变签约没有多余，只能想别的办法。当时我们还是比较随意的，签了不想去，就去找辅导员再要一份，换个更好的企业。当时我们还是比较随意的，签了不想去，就去找辅导员再要一份，换个更好的企业。从这个角度来看，即使是不找工作的同学，也要慎重签三方，因为人在报考国企事业单位的时候还是要这个东西。

有人可能会问，既然三方协议是一人一份，为什么有些学校可以随意改变？事实上，教育部门对每所学校的三方协议严格按照实际人数分配，但研究生入学考试的学生显然不使用。另外，虽然现在的三方有号码，但并没有对每个学生都有具体的对应，也没有一一对应，只有在三方签字后才能注册，这就导致了一些人签两三次三方的现象。

至于不签三方不发文凭，这种情况显然是违法的，因为文凭本身就是私人物品，学校只是用手盖章。例如，当我们在网上商店买东西时，我们必须通过快递，但从你付款的那一刻起，它就是你的私人财产，快递无权扣留你的私人财产。同样，文凭是由国家教育部颁发的，学校无权扣留。此外，现在严厉打击数据欺诈，如果遇到这样的事情，直接向学院和学校领导报告。

本质上，选择期和应届毕业生的身份是给大学毕业生一些缓冲时间，让他们有足够的时间找到合适的工作，但现在社会是一个非常快的社会，我的朋友只有一个女孩毕业后在家准备公务员，其他是先工作，然后一边工作一边准备考试。如果你想在毕业后直接为全职公务员做准备，你不仅要有一定的家庭条件，还要有优秀的压力承受能力，还要有相当大的自控能力。只有这样，你才能充分利用过去两年的就业期和应届毕业生的身份。

有些学生可能有一些侥幸心理，比如单位没有支付社会保障，找不到工作没有工作，事实上，这确实是一个漏洞，但知道一个谎言往往需要十个谎言来弥补，所以我仍然建议你可以诚实地申请考试。