近日，贵阳中医药学院在其网站上发布通知，告知各单位：学生毕业证书、学位证书是法律效力的证据，足以证明其入学时间、毕业时间、专业、学校制度、学位、学位等，贵单位应取消此类证书或材料。学校教务处学籍管理科相关负责人表示，学校发布这一通知是为了让学生少折腾。(贵州都市报11月19日)
近年来，在媒体的密集曝光下，从证明你妈妈是你妈妈到证明我还活着，有无数种精彩的证明，在大学里，类似的证明也让学生痛苦。例如，当一些单位要求毕业生就业时，他们必须找到学校颁发的学和其他相关证书，否则后果将自行承担。从表面上看，这是企业就业过程的必要途径，但事实上，一些过于繁琐、重复或遵循现有规则的证明程序实际上是一种折腾。
根据《普通高等学校学生管理条例》第三十九条的规定：毕业、毕业、毕业证书、学位证书遗失或者损坏，经申请，经学校核实后出具相应的证书。证书与原证书具有同等效力。换句话说，学历证书的功能并非完全不可替代。相反，许多毕业生的毕业证书和学位证书足以证明他们的入学时间、毕业时间、专业、学制、学历、学位等。所以，在此基础上，如果要求学生颁发学历证书，那就是多余的。
而且，办理学历证书及相关手续并不简单。正常情况下，普通学历认证的认证周期一般为15~20个工作日，紧急认证需要1~3个工作日左右，但如果集中在寒暑假办理毕业证，认证必然会延迟。文化程度证明也需要学校的回复或盖章，这个过程并不难。明明按照现行的技术手段，可以立即获取相关信息，为什么要反复折腾？
当然，从企业的角度来看，确实有必要对毕业生的教育真实性保持基本的谨慎和严格的检查态度。但问题是，一些单位的招聘人员不知道为什么要这样做。他们只知道领导的要求和以前的要求，所以他们困惑地要求学生发布这个和那个。如果以上要求是基于对学生教育、简历欺诈等因素的担忧，也许可以理解，害怕一些单位假装困惑，知道教育证书是多余的，也让学生跑更多的路。
它反映的不是类似于对单位和个人负责的精神，而是工作场所招聘程序僵化的镜子，即过去现在做什么。众所周知，在简政放权深入推进的背景下，这样的证明越来越不合时宜。现在学生的相关信息可以在学籍网和学信网找到，但是学生必须自己提供。
归根结底，这件事实际上市民被奇葩证明折腾的例子，其实是一个性质，是审批过多、程序繁琐、效率低下的体现。并不是说学生的学历不好，而是希望企业在筛选招聘人员时不要墨守成规，更不要人为添加一些不必要的程序，否则最终不仅会折腾学生和学校，还会浪费社会运营的成本。
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