泰安技师学院本科毕业证(2022年泰安技师学院公开招聘工作人员简章)

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定,根据泰安技师学院岗位空缺和工作需要,2022年泰安技师学院公开招聘人员公告如下:

一、学院简介

泰安技师学院本科毕业证(2022年泰安技师学院公开招聘工作人员简章)

泰安技师学院是泰安市人民政府主办的全日制综合性职业院校。学院实国家高技能人才培训基地、山东省首批技师培训基地、泰安市首席技师工作站。先后荣获职业教育先进单位、国家职工教育培训示范点、山东省职业教育先进单位、山东省技术学校教学质量优秀单位、山东省教育体系先进集体等称号。

二、招聘条件和范围

(一)申请人应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,道德品行良好;

3.申请人年龄应在40岁以下(1981年6月15日以后出生);

4.身心健康,具备适应岗位的身体条件和心理素质;

5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件;

7.符合法律、法规规定的其他条件。

(二)不得申请的人员范围

1.非应届毕业生不得申请现役军人;

2.因犯罪受到刑事处罚的,依法被列为失信联合处罚对象的,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未得出结论的,在各级、各类公务员、事业单位招聘(聘用)中被认定有欺诈等严重违纪行为的,被开除党籍的,被开除公职的,法律、法规规定不得聘用的其他情形的,不得申请。

3.申请人不得申请《事业单位人事管理回避条例》(人力资源和社会保障部规定)〔2019〕1)规定情况的岗位。

(三)岗位申请条件

各招聘岗位的专业要求参照教育部相关专业学科目录设置。人力资源和社会保障部制定的符合招聘单位用人需求的专业也可以申请。申请人在普通全日制高等教育阶段取得国家认可的辅修专业证书和双学位证书的,可以根据辅修专业证书和双学位证书注明的专业申请相应的毕业证书。

申请人在报名时应取得岗位条件要求的学位证书(含留学证书),除2022年全日制普通高校应届毕业生和与国(境)普通高校应届毕业生同时毕业的学历、学位及相关教育部认证外,采取承诺允许先参加考试,最迟在2022年10月31日前取得,2022年6月15日前取得其他申请人的学历、学位证书、所有资格证书和证书。

3.其他可申请的情况。

3.其他可申请的情况。

香港和澳门居民中的中国公民可以申请合格的职位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾省学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾省居民,可申请合格岗位。高级技术学校、技术学院全日制毕业生毕业时取得高级工人、预备技术人员(含技术人员)专业资格的,可以按照全日制高职(大专)和本科毕业生申请合格职位。

4.实习指导教师条件。

申请实习教师1、实习教师2、实习教师3岗位的考生,除符合《泰安技师学院2022年公开招聘人员岗位计划》要求的学历和专业条件外,还必须符合以下条件之一:获得中国技能奖、国家技术专家荣誉称号或省级技能奖、技术专家、齐鲁首席技师(山东首席技师)荣誉称号。享受国务院或省政府特殊津贴、国家或省级技能大师工作室领导、省级以上劳动模范表彰高技能人才、国家培训选手、省级以上技能竞赛优秀选手(国家职业技能竞赛前20名、国家职业技能竞赛前15名或国家职业技能竞赛一等奖、二等奖;省级职业技能竞赛前5名、省级职业技能竞赛前3名或省级职业技能竞赛一等奖,参赛工种(专业)符合《泰安技师学院2022年公开招聘人员岗位计划》的专业要求)。

2022年6月15日9:00至6月17日16:00

2022年6月15日11:00-6月18日16:00

考生登录泰安技师学院网站(http://www.tajsxy.cn/)注册,如实填写并提交个人信息,填写的信息必须真实、全面、准确。申请人可以在单位资格预审前修改注册信息,后者可以自动更换前者信息。申请人可以在单位资格预审前修改注册信息,后者可以自动更换前者信息。

申请人必须使用有效的身份证进行登记和考试,姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。是否有工作单位以提交报名信息的时间为节点,没有工作单位填写无有工作单位的申请人必须提供《同意申请介绍信》,单位)公章和档案管理部门公章的介绍信。提交登记信息时隐瞒、遗漏工作单位的,经核实后取消资格。大学毕业生的社会实践、实习、兼职等不作为工作经验。

学院将按照简章公布的申请条件审核申请人提交的信息,并通过在线注册系统反馈初审结果。初审不合格的,说明理由;提交材料不完整的,注明缺失内容,并退还申请人补充。网上初审是根据申请人网上填写的信息进行初审,网上初审结果不作为确定招聘条件的最终依据。现场资格考试与网上初审结果不一致的,以现场资格考试结果为准。初审通过后,注册信息不能更改。2022年6月17日16:00后,单位未通过初审或初审的,不得更改或补充其他岗位的报名信息。

考生可在网上提交(修改)报名信息2小时后至6月18日16:00前登录报名网站,查询报名资格预审结果。申请人对初审结果有异议的,可以在6月18日16:00前向学院报告。未在规定期限内报告的,视为对初审结果无异议。

2022年6月22日8:00-6月23日16:00

通过资格预审的,按照泰安技师学院网站通知在规定时间内在线缴费。逾期不在线缴费的,视为个人放弃。学院将根据疫情情况在泰安技师学院网站上发出打印准考证的通知,考生将根据通知要求打印准考证和《泰安技师学院2022年公开招聘人员登记表》(参加现场资格考试时使用)。

报名后,如果申请人数少于计划招聘人数的3倍,计划招聘1人,将被取消;计划招聘2人以上的,按1:3的比例减少招聘计划。泰安技师学院网站公布了减少和取消招聘计划的职位。

实习教师岗位不设开考比例,现场资格考试、面试、体检、考察录用。

考试分为笔试和面试,总分按百分制计算。实习教师不进行笔试,直接进行面试,面试结果为总分。

笔试内容包括教育政策法规、教师职业道德规范、教育学、心理学、职业教育(技术教育)理论知识等。

笔试时间为2022年7月3日上午,请关注泰安技师学院网站公告。

为保证新人员的基本素质,笔试设置最低合格分数线。面试候选人从达到笔试合格分数线的候选人中,根据招聘职位和招聘人数从高到低按1:3的比例确定。如果最后一个笔试成绩平行,平行成绩将同时参加面试。笔试合格人数空缺的,取消招聘岗位;面试候选人按实际合格人数确定。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的考生中,按笔试成绩由高到低依次填补。在泰安技师学院网站上公布笔试成绩和面试官名单。

申请人的资格考试贯穿于招聘的全过程。在招聘工作的任何环节发现申请人不符合申请资格或欺诈的,经核实后立即取消考试和就业资格,并按照有关规定处理。

进入面试的申请人应按照招聘岗位的要求在规定的时间内提交相关材料。提交的材料主要包括:

1.《泰安技师学院2022年公开招聘人员登记表》和《申请人诚信承诺书》。

2.应届毕业生提交身份证及复印件、学校出具的就业推荐表及复印件。2022年10月31日前取得学历、学位证书,并提供给我院。

3.其他人员申请的,应当提交身份证、复印件、国家认可的学历、学位证书和复印件(没有学位要求的岗位不需要提供学位证书),必须在2022年6月15日前取得学历、学位等相关证书。

4.国(境)外高校毕业生还需提交教育部留学中心颁发的学位证书及复印件。

5.与用人单位签订就业协议的在职人员和应届毕业生,还应提交终止合同(协议)证书或同意申请介绍信。

6.香港和澳门居民中的中国公民还应提供香港和澳门居民的大陆通行证和复印件;台湾居民还应提供台湾居民的大陆通行证和复印件。

7.申请思想政治课教师1、思想政治课教师2岗位的考生,必须提供基层党组织出具的党员证明材料。

9.招聘岗位资格有其他特殊要求的,应当按照具体要求提供相应的证明材料和复印件。

资格考试的具体要求以资格考试公告为准(确定入围面试官后发布)。在资格考试公告规定的时间内未提交资格考试相关材料的,视为放弃。考试不符合申请条件的,取消面试资格。

弃权或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的考生中,按笔试成绩由高到低等额填补。

面试的方式、时间和地点将另行通知。根据价格部门批准的标准,面试费标准为每人70元,支付方式和时间将另行通知。请注意泰安技术学院的网站公告。符合条件的,可以继续申请减免面试费。

面试结束后,面试结果现场公布。设置合格的面试分数线,进入体检和调查人员的面试分数不得低于60分。按笔试成绩和面试成绩各占50%,综合考试总分采用百分制。小数点后两位数计算笔试成绩、面试成绩、考试总分,尾数四舍五入。实习教师岗位面试成绩为总分。泰安技师学院网站上公布了面试成绩和考试总分。

体检考生按1:1的比例由高分到低分确定。如果同一招聘岗位的候选人总分并列,体检候选人将根据笔试成绩由高到低确定;如果笔试成绩也并列,则应额外确定候选人。放弃体检或体检不合格造成的空缺,按同一岗位申请人总分由高到低等额填补。

县级以上综合医院进行体检,体检标准和项目参照公务员招聘体检标准和操作手册执行,国家另有规定从其规定执行。申请人在体检过程中故意隐瞒影响就业的疾病或病史的,不予录用;在体检过程中串通体检人员作弊或请他人更换体检、交换、更换测试样本的,体检结果无效,取消资格,并按有关规定处理。所有体检项目检查后,主检医生认为只有进一步检查才能做出判断,申请人应服从主检医生的安排,进一步检查。申请人对体检结果有异议的,可以在收到体检结论后7日内申请复检。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。申请人没有按照规定的时间

、参加体检的地视为放弃。

体检合格的考生,按招聘人数1:1的比例确定。因放弃调查或调查不合格而造成的空缺不予补偿。

根据岗位条件的要求,可以采取灵活多样的方式进行调查,主要调查思想政治表现、道德行为、能力素质、学习工作表现、守法、诚信自律,是否应避免,申请人是否符合规定的岗位资格,提供的相关信息材料是否真实准确。根据《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2)要求对调查对象的档案进行严格审查。档案中存在的问题未发现并处理到位的,不得办理就业手续。根据上述情况,调查组实事求是,客观、公正、全面、详细地评价调查对象,根据充分、合理、合法的书面调查结论,提出是否录用的建议。

在泰安技师学院官网公布考试、体检、考察合格的拟录用人员,公示期为7个工作日。拟录用人员名单公示后不予补充。公示期满,影响就业并核实反映问题的,不予录用。

无问题或者反映问题不影响就业的,应当报市事业单位人事综合管理部门备案后,发出《事业单位招聘人员备案通知书》,并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理有关手续。

学院与受聘人员按规定签订雇佣合同,建立雇佣关系。事业单位公开招聘人员按照有关规定实行试用期制度。试用期满合格的正式录用;不合格的终止录用。

按照疫情防控的有关要求,认真落实公开招聘组织实施过程中的各项防疫措施。考生在现场资格考试、考试、体检时,必须主动出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡和新冠肺炎核酸检测阴性证明(按采样时间计算),经体温测量合格后方可进入。根据疫情防控情况,必要时适当调整相关疫情防控标准要求,考试前另行通知疫情防控具体要求。相关信息将及时发布在泰安技师学院网站上,希望应聘者能够理解、支持和配合。

公开招聘考试不指定考试教材和指导书,不举办或授权或委托任何机构举办考试指导培训班。申请人应及时关注学院网站上发布的最新公告。因自身原因错过重要信息影响考试录用的,应当承担责任。不服从正常工作安排、不合理、扰乱正常招聘秩序的,可以取消考试和就业资格。违反公开招聘纪律的申请人,应当按照《事业单位公开招聘纪律处理条例》的规定,纳入泰安事业单位公开招聘诚信档案。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的以上、以下、以前、以后均包括本级、本基数。其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定执行。

泰安技师学院负责解释本简章。

时间:2022年6月15日至18日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

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