大学毕业生就业
民生福祉、经济发展和国家未来
促进高校毕业生多渠道就业创业
有很多优惠政策
职业培训补贴、社会保险补贴
企业、毕业生都能领！
一起理解！
职业培训补贴
哪些企业可以享受？
对企业新就业贫困家庭子女、毕业年度大学毕业生、城乡未继续初中毕业生、农村转移就业工人、城市登记失业人员，签订劳动合同一年以上，自劳动合同签订之日起一年内，参加岗位技能培训，取得职业资格证书后，给予职工个人或企业职业培训补贴。
企业在职员工参加新学徒培训、技师培训并取得职业资格证书的，给予职工个人或企业职业培训补贴。
受新冠肺炎疫情影响的企业，组织员工在停工期、恢复期参加线上线下培训的，按规定纳入补贴培训范围。
补贴标准
由省人力资源和社会保障、财政部门确定。
想申领？这么操作！
企业申请职工岗位技能培训、技师培训、新学徒培训补贴向人力资源和社会保障部门提供培训机构开具的税务发票等。在技术人员培训或新学徒培训前，企业应将培训计划、培训人员名册、劳动合同复印件报当地人力资源和社会保障部门备案。
经人力资源和社会保障部门审核，个人申请的培训补贴或生活费补贴，向申请人本人社会保障卡银行账户（或其他银行账户，由申请人独立选择）或个人信用账户支付；企业和培训机构申请或直接补贴培训机构的培训补贴，向企业和培训机构的银行账户支付。
受理机构：当地人力资源和社会保障部门
哪些大学毕业生可以享受？
扶贫家庭子女、毕业年度大学毕业生、城乡初中毕业生、农村转移工人、城市登记失业人员参加就业技能培训和创业培训，培训后取得职业资格证书（或职业技能等级证书、特殊职业能力证书、培训资格证书）。
由省人力资源和社会保障、财政部门根据培训成本、培训时间、市场需求和相关证书确定。
上述人员向当地人力资源和社会保障部门提供以下材料：培训机构出具的基本身份证明原件或复印件、税务发票（或行政事业性收费票据）等。
人力资源和社会保障部门审核后，按规定支付个人申请的培训补贴或生活费补贴资金申请人本人的社会保障卡银行账户(或其他银行账户)或个人信用账户。
社会保险补贴
招用离校后2年内未就业的大学毕业生，签订劳动合同1年以上，缴纳社会保险费小微企业。
招收合格大学毕业生的小微企业，基本养老金、基本医疗和失业保险费按其实际支付给予补贴，不包括个人缴费部分，最长期限不超过1年。
社会保险补贴实行先缴后补基本身份证明（身份证、就业创业证书、就业失业登记证、社会保障卡）或毕业证书复印件、劳动合同复印件等。
人力资源和社会保障部门审核后，将补贴资金支付给单位银行账户。
灵活就业离校2年内失业大学毕业生。
按照灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，原则上不超过实际支付的2/3。
高校毕业生社保补贴期限最长不超过2年。
提供当地人力资源和社会保障部门基本身份证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。
人力资源和社会保障部门审核后，将补贴资金支付给单位银行账户或申请人本人社会保障卡银行账户。
温馨提醒
劳动合同很重要
用人单位应当
自用工之日起一个月内
与劳动者签订劳动合同
依法缴纳社会保障费
那么，没签合同
是不是没有劳动关系？
遇到问题就无法维权？
遇到问题就无法维权？
《关于建立劳动关系的通知》
用人单位未与劳动者签订劳动合同，双方有劳动关系时，可参照以下凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)、社会保险费支付记录；
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；
(4)考勤记录；
(5)其他工人的证言等。
其中，(1)(3)(4)项的相关凭证由用人单位负责举证。
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