学习如逆水行舟，不进则退。生活就是无论学校的不断进步，只有和社会一起进步，才能过上更好的生活。很多人及时参加工作，工作期间也会提升自己。如果研究生在学习期间的档案保存在工作单位，如果后期想考公务员，研究生毕业那年还能考公务员吗？
如何区分应届毕业生？
根据《2022年全国公务员考试报名指南》，全国统一招生的普通高校毕业生离校时未落实工作单位，户籍、档案、组织关系保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以视为应届大学毕业生。
当年应届毕业生：全国统一招生的大学生在学习的最后一年即将毕业但尚未取得毕业证书，处于实习或失业状态；
应届毕业生：已取得毕业证书，但取得毕业证书的时间在择业期内。
当年应届毕业生：全国统一招生的大学生在学习的最后一年即将毕业但尚未取得毕业证书，处于实习或失业状态；
国家规定的择业期为2年，部分地方延长至3年。
应届毕业生应满足以下条件：取得毕业证书；未与任何单位签订劳动合同，无社会保障记录；户籍、档案保留在原毕业学校或人才市场。
如果学生想在企业工作，他们必须利用学校的最后一年，通过校园招聘找到自己喜欢的工作。如果你决心从事公职，你也应该充分利用应届毕业生的身份，不要随意签订劳动合同和缴纳社会保障
研究生档案在工作单位，毕业那年可以作为应届毕业生考公务员吗？
在教学计划年限内按计划完成所有学业，并在最终考试中成功取得毕业证书的高效毕业证书。如果文件毕业后转移到人才市场，不会影响毕业生的身份识别。因此，如果你想作为应届毕业生参加公务员考试，你可以根据全日制毕业年限和当地相关政策开始计算。
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