未取得毕业证书的应届毕业生如何参加事业单位考试？
未取得毕业证书和学位证书的应届毕业生不能参加事业单位考试。事业单位必须在年内入职。如果不能提供毕业证和学位证，将进行政审川频存甲拿激七
复审不及格。通常百讲千初殖
原因是学生和事业单位试用期人员不得申请事业单位。政治审查应提供毕业证书、学位证书、注册证书和教育部电子学位记录表，并发送档案服装稳定图。如果没有毕业证书和学位证书，档案信息将不完整
应届毕业生只有拿到毕业证才能签三方吗？
三方协议专门针对应届毕业生，在取得毕业证书前可与公司签订，防止双方在此期间违约，你毕业后必须去这家公司。虽然这不如劳动合同正式，但仍具有法律效力。如果在签订时有约定的违约金，违约方必须支付。虽然这不如劳动合同正式，但仍具有法律效力。如果在签订时有约定的违约金，违约方必须支付。三方协议非常重
年品报晚青半在厚是的，可以用于毕业后的档案转移和户籍转移，一旦签字后悔和添加剂，所以在签字前必须找到合适的工作。
劳动合同，劳动合同法规定的老迫根攻历必须在劳动之日起一个月内签订。许多公司将有一个试用期，包括在劳动合同期限内，试用期后可以成为正式员工。
因此，三者的顺序是：签订三方协议（毕业前）和劳动合同（毕业前）气采自送验缺合同规定的试用期后同规定的试用期后)。
建议你在签订三方协议之前要小心你的职业规划，无论是当老师还是找其他工作。至于实习，围耐织若亚元督最好找自己喜欢的，
命不要耽误找其他工作，就像你说的，实习后别人动不一定要你，但如果你不喜欢想环河几顺划
欢的，即使别人要你自己，你也不会一还脸就留下来，反而耽误了找更好的工作。
参加更多的招聘会，给自己更多的选择机会，换决主在签署三方协议巴第尼之前，找到合适的工作。
未取得毕业证书的应届毕业生与单位签订的试用期合同是否具有法律自律效力？
答:1.你现在能拿到毕业证吗？
取得毕业证书是签订合同的必要条件，单位可以解除合同。
如果不是，合同是合同冲京县振斯载有效。
2.劳动者在试用期内终止劳动合同，应当提前3天通知用人单位。
还没有扩斗争的应届毕业生是否位签订的试用期合同是否具有法律效力？
答:1.你现在能拿到毕业证吗？取得毕业证书是签订合同的必要条件，单位可以解除合同。如果没有，合同有效。2.劳动者在试用期内终止劳动合同，应当提前3天通知用人单位。
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