证书无法弥补学历的岗位要求。初会证一般更注重应届-2年工作经验的简历。毕业两年后,基本上取决于岗位适应性或高级证书。这是一个你不能从事会计的资格证书

从企业的角度来说,目前,大多数企业成熟、组织完善、民营、国有企业子公司、小型审计机构等,两个是最低要求(虽然一、二、三个统一为本科,但客观的学校分类仍然存在)。学历是基本条件,其次是证书。学历是基本条件,其次是证书。学历不达标的,证书无法弥补学历的岗位要求。毕竟大学已经学了四年了,申请保证班可能只需要三个月。
计算机二级在简历上写不写都无所谓。毕竟上学的时候每个人都做过作业,基本的Word、Excel没问题。不过,虽然我不在乎有没有这个证书,但我在财务面试中还是会问一些问题Excel函数和基本Excel技能是财务工作的基本技能。
函数会问-什么/会用吗?(SUBTOTAL、SUMPRODECT、SUMIF、SUMIFS...)、文本函数(LEFT、RIGHT、MID、LEN、日期补位..)、计数函数(COUNT、COUNTIFS、SUMPRODUCT...)、搜索引用函数(VLOOKUP、LOOKUP、MATCH、INDEX...)
EXCEL基本操作技能将询问数据分列的应用程序、如何输入数组、定位-空值-填充键、查找替换键、批量填充等。
事实上,大多数公司并不关心英语四级考试。如果国内业务无法接触到英文报表,自然对此没有要求。
事实上,大多数公司并不关心英语四级考试。当然,国内业务无法接触到英语报表。当外贸公司或国有企业和系统需要参加考试时,涉及英语报表或硬性规定。
至于初级会计证书?自从几年前取消会计资格证书以来,业内大多数人实际上都初步会议定位为资格证书。什么是资格证?只有有了这个证书,才能做会计。只有通过法律考证,我们才能成为律师。有CPA证书,可以带项目结项目签字。与含金量无关关。这是一张你不能从事会计工作的资格证书。你明白初级会计的作用吗。
此外,初会证书一般更注重应届工作经验-2年的简历。有经验或跳槽的主要取决于会计实践能力以及是否符合岗位需要。
如果有80%以上的岗位匹配度,初级会计没关系。毕竟公司要解决问题,不需要证书。这就是为什么很多人甚至参加了中级会计考试CPA,找不到好工作的理由。
出纳负责银行存款账户和账户余额的准确性和保密性,以及货比资金和各种账单的安全性。围绕本岗位职责,需要保管日常现金收支,清点各部门资金,做好报销和现金盘点,做出纳报表,登记现金账户,核对会计...
成本会计岗负责成本核算、成本报表编制数据、分管账簿登记的准确性、完整性和及时性,并监督库存。围绕这一岗位,我们需要负责生产成本、制造成本等的核算,协助其他部门制定合理的指标,分摊成本,盘点和监督管理的库存...
等等等等...
所以你看,初级会计能对这么多工作职责有多大帮助?如果岗位适配度超过80%,初级证书是可有可无的。真的能做事,不用大事小事小到一个Excel函数教了很长时间,补漏,万事大吉,谁在乎你有没有证书~
综上所述,应届生看学历初级会计,毕业两年后基本看岗位适配度或高级证书。若自身条件确实不合格,则初级会计会计实操课(EXCEL、会计、报税)能胜任大多数小公司的工作职责。
另外,CPA写在简历上,不管是谁,看完简历是对你最基本的尊重!哈哈哈
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