这是一个万物互联的时代，是不是意味着纸质版的档案的重要性就下降了呢？不是的，人事档案仍然不可轻易取代，因为没有了档案，很多第权益就不在法律的保护之下，可能就会有损害个人利益的情况出现。所以我们需要倍加的珍惜它。
可是总有人不清楚政策，好奇心驱使他们打开了档案袋，想一探究竟里面到底有什么稀奇的东西，当打开后无法再复原时，才发现自己已经酿成了大祸。万事总归是有解决办法的，何况现在的祖国再我们中国共产党的领导下蒸蒸日上，去政府部门办事的效率也越来越高，遇到这种问题，建议大家先联系区政府或者单位再次进行封装，并且盖好公章。如果单位不同意的话，也不要慌张，大家可以联系相关机构帮助。或者自己前往当地的人事部门，请求核查文件真实性和数量是否正确。若有缺少或者虚假内容，则需要回到资料产地再一次进行证明，而后才能盖章密封。但是一定要记得，密封后千万不能再自己持有了，因为政策规定档案袋只能由个人持有一小段时间，如果持有时间过长，那么此档则会被自动认定为死档，到那时会变得更加麻烦。
个人档案主要是记录着一个人从小时候开始的大功大过，政治面貌，思想品德等方面，它是一个用人公司选人的重要依据，因为它很真实，很原始，当你和另外一个应聘者条件相等时，个人档案此刻将会起到至关重要的作用。同时在办理养老保险时，它也会起到至关重要的作用，你的档案被公司保管时间越长，能得到的养老金也越多。在当今这个时代，人越来越在意的是一个人的诚信，而这份档案可以很好的证明你是否诚信。它是获得发展最好的依据。如果你有报考公务员的打算的话，那么这份材料则是必须要准备的，事业单位的政治审查都是要使用个人档案的，如果档案不齐全，那么机构可能会选择拒绝审查。
这就是档案的重要性。
无数人的教训也都在劝诫着我们千万不要私自打开自己个人的人事档案袋，这样做会给我们带来巨大的麻烦和无尽的烦恼。只要记住把我们的档案袋乖乖的归入人才市场，那么将会对我们百利而无一害！
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