我们先来看看什么是企业档案。一般而言，企业档案是企业在党政管理、生产经营、技术研究与开发、项目投资、产权变动等过程中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种载体的记录材料。
企业档案分类
一般而言，企业的档案分为管理工作档案、人事、会计、商务、技术等方面的档案，以及电子文档和电子档案。
接着，我们将结合实际工作，着重介绍企业档案的一些相关小知识，希望可以对你有所帮助。
企业档案相关知识
(1)企业档案档案是指党的机关、行政机关、后勤机关、人事管理机关、财务会计等职能部门在日常工作中形成的各种载体档案。
(2)是应遵循“谁主办，谁保管，谁保管，谁保管”的原则，档案处置后应及时收集补办，不得留在主要负责人、承包人手中。及时档案重要档案和档案。
(3)规划、调查、统计、评价、总结、报告、记录、会议议程档案、会议记录等非档案档案，按其重要性分别在日常工作中收集、整理，单独整理补办。
(4)案件处理期间形成的所有档案，必须在发生法律效力或执行完毕后保存。如已有工作合同相关纠纷档案，则可对新设立的法律档案进行补办说明。如无工作合同档案，法律部的相关案件处理员必须在法律档案的法律效力或执行完成后，将案件处理过程中形成的全部文字材料与法律档案一起保存。
(5)严格按照《生产安全事故档案管理办法》和公司有关生产安全事故档案的收集、整理、保管规定进行管理。
(6)整理保管档案时，应将各档案的正本和附件、印刷品和手稿、答复和要求、传递档案和原件、由多种文字补办的同一档案等一并加以整理，不得分开。
(7)档案通常每年整理一次。档案一般按形成年分类。在复文年列出多年的答复和指示。本年度将部署计划、摘要、统计报告等。每年的会议档案将被安排在会议的开始年份。非诉讼案件将在结束年度进行。不同时期保存的档案应分别整理。
(8)在各种大型会议形成的声音、照片等各种载体的记录档案应与所产生的文字档案一起保存。
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