档案对我们来说就像海洋对海豚一样。我们不能离开它，但我们在日常生活中却感觉不到它。档案只会在重要场合和重要时刻出现，为持有者证明。人事档案记录了我们的工作经历和奖励，为我们未来的晋升做准备，并告诉每个人档案封面上的所有信息，证明这个职位的持有者有能力胜任这个职位。
我有一个朋友，终于要被提升了。这次晋升是他大学毕业后的第一次晋升。他觉得升职不仅是他生活水平的提高，也是对他这段时间工作的认可。他觉得自己充满活力。但是在谈到升职之后，他仍然没有改变职位，他很困惑。找到人事部的工作人员询问，然后他意识到自己的人事档案丢了。如果它丢失了，必须重新补办，这样对我们的未来有好处。我们应该要成为一个有档案的人。
人事档案可以补办吗？
当然，人事档案可以重新补办。众所周知，虽然档案受法律保护，但有时档案会因各种原因落入持有者手中，造成损失。档案可以随时重新补办。就怕持有者不会补办。补办人事档案很简单，因为档案中包含工作经历等。所以有必要回到以前的公司去签发应该存储在档案中的相关数据证书。
然后来到现在的公司签发一份档案遗失证明。整合这些资料后，将自己的身份证带到人才市场，就可以办理备案手续了。它非常简单方便，所以你应该尽快补办丢失的档案。
人事档案重新补办后有什么好处？
当它被放入人才市场，它可以帮助档案持有者记录他的工作年龄，并保证未来的养老金数额。否则，退休后，自己档案中模糊的日期将导致档案持有者的退休生活质量得不到保证。
你可以记录下你工作中的优点和缺点，奖励等等，这些都是宝贵的经验。如果没有档案，将来有一天当你向单位或其他企业讲述自己的优势时，就无法证明你所说的是客观有效的。
它可以帮助工作人员在当地定居下来并参加其他政治考试。
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以上是文章的全部内容。我希望你能有所收获，了解档案对我们的重要性。
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