请指出，我是一名11年的应届毕业生。3月1日入职时，实习时人力资源主管三方协议的法律效力与劳动合同相同。如果你今年拿到了毕业证书，你就签了三方公司。即使你加入了公司，也不会影响你作为应届毕业生的身份（指当年拿到毕业证书的毕业生，一年内属于应届毕业生的身份）。
拜托，我是一名11年的应届毕业生，3月1日入职。当时我是实习生。
三方协议的法律效力与劳动合同相同。但未毕业的学生将有实习期，毕业后有试用期，实习期和试用期可以终止劳动合同滴，只要提前一周通知，试用期不合格也可以解雇滴，劳动仲裁不是很有优势哦。一般来说，人们在试用期间也会采访其他公司。
已经签了三方公司催促4月份入职，当年还能报名参加省考吗？
如果你今年拿到了毕业证，就是签了三方。即使你加入公司，也不会影响你作为应届毕业生的身份(指当年拿到毕业证的毕业生，一年内属于应届毕业生的身份)。
因此，以应届毕业生报名参加省考没有问题，关键看在职能不能报考吗？如果你签了三方，不能报考，想报考，那就不要报考(签三方不报考就失业)，安心准备报考。
2022年应届毕业生是指2022年3月毕业证书的学生
2022年应届毕业生是否包括2022年3月领取毕业证书的学生？应包括所有2022年毕业的学生，均为2022年应届毕业生
22届毕业生工作三个月还是应届毕业生？
应届毕业生是指即将毕业或应届毕业的学生。简单来说，学生在大学的最后一年就是应届毕业生。
应届毕业生分为四:
1、即将毕业，但尚未取得毕业证书，或已停止学习，处于实习状态。
2、取得毕业证书，但取得毕业证书的时间不超过择业年限（超过以前的学生）。
3.高校应届毕业生是指本年度毕业生(博士、硕士、普通应届毕业生)。
4.普通高校应届毕业生，是指当年全日制高等教育毕业的学生。
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