如果您已经毕业多年并且档案仍在自己手中，那么您通常在没有档案管理权限的部门工作，或者您正在 失业，开始自己的事业。 该应用程序保留给学生来源的人才中心，但是目前，人才中心不接受个人档案。 这些档案非常有用，并且对个人发展有很大影响，例如：职称审查，专业资格考试等。
档案不能自己保存， 这些档案如果在自己手中。 处理这些问题的方式主要有以下几种：
根据当前政策，人才中心不再接受个人档案。 大学毕业生的档案可以通过学校规定的方法（通常为ems）小心地传输，单位或人才中心的档案只能秘密传输。
1、 在私营企业，私营企业中受雇于此类单位。如果您无权管理档案，而在此类企业中工作，则可以由学生或工作单位所在的公共服务中心来管理档案。
2、 该单位受雇于国有企业，公共机构，公务员和其他单位，具有档案存储权限，可以向单位补办将档案保存在单位中。
如果您已经毕业多年并且仍然掌握着档案，则通常是在没有档案管理权限的单位工作，或者您没有工作来创办自己的企业，等等。 以便可以将档案保留在原籍人才中心。 但是，目前人才中心不接受个人档案。 这些档案非常有用，并且对个人发展有很大影响。 如：职称审查，专业资格考试等都有影响。
档案绝对不能自我维持。 毕业后的档案您应该去人才中心使用您的学籍卡进行学籍。 档案自我维持是一种失效档案。
当然，死档案有很多原因。 其中很大一部分是，全日制学校在毕业后保档案案，也就是说，当学校毕业时，档案和学籍证明会发给每个学生。 然后，学生们不知道档案的重要性，把它放在家里。
一些同学必须测试职业发展或公务员，需要政治审查，并且需要调整他们的入学档案，因此他们记住档案仍留在家里，单位无法接受移交 来自个人。 档案，将有档案激活此过程。
当然，有很多学生毕业后都拥有自己的档案，但是暂时还没有遇到任何问题。 例如，天津的人才引进和北京的积分结算需要档案，退休补办也需要档案，许多地方都需要档案。
如果档案在我手中该怎么办？
一种方法是以个人名义进行存款，另一种方法是委托公司进行存款。 以个人名义获得的好处：低成本，可以在失业情况下考虑的一种方法。
个人名称的缺点：您需要失业，操作麻烦，可能无法成功。 因为这些档案是在个人手中，所以他们一定会拒绝接受。 如果您要求，他们可能会要求您颁发各种证明，这很麻烦并且成功的机会也不高。 委托公司节约收益：操作相对简单，公司相关负责人可以进入人才档案，成功率更高。
委托公司的弊端：所有人才都是无法保存在个人手中的档案，因此无法保存人才。 如果设备拥有自己的存储档案的人员权限，则可以接受该档案，但是请等到设备被转移出去当涉及到下一个单元时，仍然基于档案中缺少材料和时间。
死档案的激活过程如下：
未超过选拔期的毕业生应去人才市场重新补办； 超过择业期限者，应重新录取为非普通大学毕业生。 前提是他们不超过35岁。 咨询。 如果档案在您手中，则应尽快与人力资源服务机构联系； 如果打开档案，则需要与相关部门核实信息。 重新办理托管费用。 如果这些档案在人力资源服务组织中保留了5年以上，并且不予理会，则只需补交托管费并完成手续。
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