入职三方协议需要毕业证吗『毕业生三方协议别乱签！以免不必要的麻烦』

　　时间接近11月中旬。对于大四学生来说，他们在毕业前面临着艰难的选择。一些学生坚信参加研究生入学考试，一些学生坚持上岸参加公开考试，一些学生计划实现就业独立。然而，在毕业前，不仅是研究生入学考试、公开考试和就业，事实上，还有很多事情需要处理，比如签署各种表格，去企业实习获得密封的实习证书，一些学生必须处理他们的补考。

　　但几乎所有的大四学生在毕业时都面临着一件不可避免的事情：三方协议。许多学生不知道三方协议，或者只听到这个名字，困惑地签署了三方。事实上，如果他们不知道三方协议，他们很可能会在未来的就业或研究生入学考试中被这个三方协议所阻止。

　　所以今天，小边将带领您详细了解三方协议，并向您解释在什么情况下应该签署三方，签署三方的影响等。

　　所谓三方，是指毕业生、用人单位、学校。三方协议是《普通高校毕业生和研究生就业协议》（不同地区命名不同）。它是毕业生、雇主和学校就毕业和就业达成的协议，用于明确就业过程中各自的权利和义务。

　　在大多数地区，三方协议是一式三份。签订后，毕业生、用人单位和学校有一份，雇主和学校应加盖公章。这项三方协议不是由学校发布的，而是由学校所在的省或直辖市统一印刷的。每个人都有唯一的数字，不能混淆。毕业生只能同时与企业签订三方协议。

　　三方协议正式签签署后，学校认为你已经完成了就业，并将你计入就业率。因此，许多学校希望学生能够签署三方协议，使学校的就业率相对较高，吸引更多的学生申请考试。

　　毕业生必须明白，三方协议具有法律效力。一旦签署，任何一方不得擅自终止，否则违约方应向权利受损人支付协议条款规定的违约金。一般来说，大多数毕业生违约。如果三方协议不是学校强制的，也没有就业意向，尽量不要与企业签订三方协议。

　　此外，少数人主动联系公司签署三方协议，其中大部分仍由学校领导，学校组织学校招聘，如春季招聘和秋季招聘。一般来说，学校会提前同意招聘公司，所以基本上不会向学生索赔违约金。少数与公司签订三方协议的学生应注意提前与公司合作HR询问是否会赔偿违约金。

　　在三方协议中，毕业生的下落基本包括，如研究生入学考试、公开考试、创业、就业、发现公司尚未签订劳动合同等，我们可以根据自己的实际情况填写。考公考研的同学比较省心，填完三方基本不会有什么影响。

　　这里重点告诉大家如果就业应该如何处理三方。

　　1.已经找到了公司并得到了它offer。这类学生拿着企业出具的学生。offer，到学校就业中心领取三方并如实填写，填写三方到公司盖章，到学校就业中心盖章，即使正式签署三方协议，毕业后直接到公司，如果公司有权保管档案，那么毕业后学校将直接邮寄到公司，否则将邮寄到当地人才中心或就业中心。

　　2.不打算短时间找公司就业的学生。这类学生应注意，三方协议不随意签署，必须提前找到毕业的高年级学生询问，学校组织三方协议签署公司，如果违约将赔偿违约金等。如果你打算在找工作之前拿到毕业证书和学位证书，担心三方对你未来的影响，你可以检查二战研究生入学考试或二战公开考试。

　　一般情况下没有影响，主要是解约问题。签订三方后，解约主要有两种方式，一种是与公司合作HR协商，拿到解约函，然后去学校就业中心申请新的三方。因为每个三方学生都有唯一的号码，重新申请会比较麻烦。多数公司的HR能理解并出具解约函。

　　但也有一些公司HR，不同意终止合同，除非支付违约金（一般不超过5000），这里教你一种方法，可以在三方协议报告日期内，向公司报告，然后签订劳动合同直接申请辞职，因为签订劳动合同后，三方协议无效，不需要支付违约金，但签订劳动合同属于正式员工，申请辞职通常需要30天。

　　研究生入学考试和公开考试的学生不需要担心，因为他们没有与公司签订三方协议。毕业后，他们只需要去当地的人才市场或就业中心，也就是你档案的邮寄地点进行报告。

　　研究生入学考试和公开考试的学生不需要担心，因为他们没有与公司签订三方协议。毕业后，他们只需要去当地的人才市场或就业中心，也就是你档案的邮寄地点。

　　说了这么多，你知道三方协议吗？签署三方并不意味着结束。事实上，未来有很多事情需要处理。我们必须提前了解更多关于三方协议的知识！