致：公司
本人郑重声明如下：
1.我承诺入职时向公司提交的所有个人信息都是真实的，包括但不限于身份证明、学历证明、资格证明、工作经验、身体状况等；
2.本人已与原工作单位完成合法离职手续，而且没有未解决的纠纷；我与其他单位没有劳动关系或劳动关系；我与其他用人单位没有未解决的劳动争议；
3.我与任何单位没有有效的竞业禁止(限制)协议；
4.无影响工作的慢性病、传染病或其他重大疾病或其他不适合招聘岗位的疾病；
5.本人未患职业病和其他未完成工伤；
6.我没有吸毒或毒品替代品；
7.本人无刑事犯罪记录；
8.我在劳动合同、入职登记表等文件上填写的通讯地址、手机号码、微信号、电子邮件均为双方联系的通讯方式。通讯地址为本人的法定地址，按地址邮寄文件视为送达。通讯地址为本人的法定地址，按地址邮寄的文件视为送达。如果通讯地址发生变化，我应在三天内通知公司，否则我将对联系障碍负责。我同意，当我处于联系障碍状态（包括但不限于因病住院、失去人身自由、拒绝文件等）时，劳动合同、登记表或其他文件上的紧急联系人作为我的受托人，受托人有权接受和解和调解、收集和签署相关文件。如果紧急联系人也处于联系障碍状态，公司通过中国邮政快递向本人或紧急联系人发送相关信件，视为甲方已履行送达义务。
我知道上述信息是真实和合法的，这是公司雇佣我的前提。上述信息虚假的，公司有权依法终止劳动合同，不承担任何法律责任，不支付任何赔偿或赔偿。给公司造成损失的，我愿意承担全部赔偿责任。
我已经充分阅读了公司的《员工手册》等规章制度，对员工手册和规章制度没有异议，愿意遵守。
声明人：
签字时间：年月日
1.用人单位应当在员工入职时签署《入职声明》；
2.《入职声明》应在《入职登记表》、《劳动合同》等员工档案中妥善保管，避免丢失。
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