郑州工商学院几月份毕业证『郑州工商学院2022年招聘公告』

　　一、学校简介

　　郑州工商学院是经教育部批准的全日制普通本科院校。学校前身为河南理工大学万方科技学院，建于2002年。2016年转为独立设立的民办本科院校，学校有郑州、兰考两个校区，2021年获批硕士学位授予项目建设单位。

　　学校拥有11个教学单位，包括工程学院、信息工程学院、商学院、财税学院、文法学院、艺术学院、马克思主义学院、体育学院、兰考学院、基础教学部、继续教育学院等。，并开设了49个本科专业，涵盖工程、管理、理学、经济学、法学、教育学等8个学科。学校高度重视学科专业建设，现有省级品牌专业建设点15个，省级一流本科专业建设点2个，省级重点培育学科二级学科1个，省级一流课程7门，省级精品在线开放课程8门，省级在线教学优秀课程6门，河南省本科院校思想政治示范课程2门。

　　学校环境优美，教学设施完善，实验设备先进，建设工程技术培训中心、商务培训中心、校企合作创新中心、跨境电力创新空间、宝石鉴定加工特色培训室、空乘培训中心、服装设计培训室、模拟法庭等学生实验培训教学场所、田径体育场、照明体育场、体育场等体育教学设施，可充分满足教学和课外活动的需要。

　　学校高度重视校企合作，与腾讯、中国石油、河南能源化工集团、河南保税集团、山东歌尔声学有限公司、郑州大数据研究所、河南规划投资集团有限公司、南方航空公司、河南歌舞剧院等知名企业开展校企合作；与郑州公共就业人才服务中心、江苏昆山开发区人力资源和社会保障局、台州医药高新区人力资源和社会保障局建立稳定的校政合作关系；与工业企业、科研机构建立4所工业学院，教育部有16个产学研合作教育项目和110多个校外实习基地，为我校毕业生提供了广阔的实习、培训和就业平台。

　　学校连续多年跻身全国100强独立学院之列，2016年在全国独立学院排名中排名第二；学校转学后，连续三年在中国民办大学排名中排名第七；在2021年校友会发布的中国民办大学排名中排名第三，荣获“十大品牌独立学院”、“中国品牌知名私立大学”、“中国民办高等教育优秀大学”、“河南高等教育教学先进集体”、“河南教育体系先进集体”、“河南文明学校”、“河南优秀私立学校”等荣誉称号。

　　根据发展需要，面向社会诚聘人才。

　　根据发展需要，面向社会诚聘人才。

　　二、教师招聘岗位

　　三、就业和福利待遇

　　1.按照国家有关规定签订劳动合同，转移档案，办理户籍。

　　2.按学校薪酬管理制度发放工资。

　　(1)特聘教授。教授年薪13-16万元，副教授年薪11-14万元，特别优秀或学校专业教授短缺。

　　(2)专职教师(硕士)。助教年薪5-8万元，讲师8-10万元，特别优秀或学校“双师型”短缺，中青年骨干教师工资面议。

　　3.免费提供校内教师公寓。配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等，免费无线网络覆盖，需要住校的教师可申请入住。

　　4.“智汇郑州”人才工程。符合“智汇郑州”人才工程补贴条件的，可享受每月1000-1500元的生活补贴和5-10万元的购房补贴。

　　5.寒暑假带薪，周末双休，表现优异者每年可享受5000-8000元专项考核奖金。

　　6.设立“双师型”教师专项补贴。取得国家注册会计师、注册税务师、特许经营财务分析师、法律专业资格、一级注册结构师、一级注册造价工程师、一级建造师、翻译专业资格等证书，并被认定为“双师”教师的，每月给予500元专项补贴。其他“双师型”教师在聘用期间每月给予300元专项补贴。

　　7.教师兼职担任班主任，每学期可享受2000-3000元的补贴。

　　8.本科、硕士毕业生在学校工作一年以上，表现优异者可推荐到海外大学攻读硕士、博士学位，学费优惠。

　　9.一旦人事关系转移到我校，即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。加入工会，可享受相关福利待遇。

　　10.提供个人办公电脑、档案柜等办公设备的办公室。

　　11.办理高校教师资格证书，组织参加高校教师职称评审，对合格、工作业绩突出的教师破格晋升专业技术职务。

　　四、招聘人才要求

　　1.中共党员优先；支持党的路线、方针、政策，思想政治素质好；诚实守信，品行端正，学术严谨，以身作则，热爱民办教育，职业道德良好，团结协作精神强，事业心强，责任心强。

　　2.具有全日制硕士以上学历，第一学历为全日制本科，或具有教育部留学服务中心外国学位证书，符合专业招聘条件的国家（边境）大学毕业。报到时必须提供学历证书和学位证书，毕业于国(境)以外的高校必须取得教育部留学服务中心学历证书，否则不予录用。

　　3.本科、硕士专业相同或相似，原则上年龄在45岁以下。原则上，高级职称人员年龄不超过63岁。

　　4.应届硕士毕业生必须于2022年7月前毕业，并取得相应学位。

　　5.具有高校教学工作经验或高校序列中级以上职称者优先。

　　五、申请方式

　　注：1.本次招聘自公告发布至7月下旬结束，拟聘教师将于2022年8月办理正式入职手续。2.招聘报名和面试不收取任何费用，谨防诈骗。

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