社保一直以来都是给人们的生活、就医等等带来了不少的帮助。几乎每个人都会有生老病死或者其他挫折的时候，有时候愿意帮助你的人并不多，所以这时候社保就会发挥着它的重要作用。它为我们节省了不少的钱。然而，有一种叫做社保托管的方式想必作为普通人的各位都不是特别了解。毕业证图片网这就为大家讲解一下社保托管的问题。
人事档案
有的人会奇怪，毕业证图片网一向都是在讲与档案有关的事情，可是社保又不属于档案里面的，。那么二者怎么会产生联系呢？其实，社保和档案是有联系的。档案是会在社保体系中发挥着重要作用，只是档案对社保体系的影响是间接的影响。例如社保的退休金中需要计算工龄，这就会用到档案进行工龄的计算。这就是档案对社保间接影响，不过今天的主题不是这个，而是社保的托管问题。
社保托管是指一种托管机构为你管理你的社保业务，帮助你缴纳社保，省去很多人工开支的一种社保管理方式。只是这种机构必定是会收费的。那么个人办理社保托管的事项是什么呢？
个人社保托管的过程
1.首先，我们需要持身份证原件和复印件到当地人社局办理招工手续。这是第一步，需要提醒大家的是：男性要在60周岁，女性则在55岁周岁以前进行。因为一般超过这个年龄就是该领取社保金的时候了。
2.然后，将我们办理的招工手续交给相关工作人员进行审核。只有审核通过的人，才可以进行下一步步骤。
3.再然后，我们需要拿着已被审批完成的招工手续到档案托管机构办理档案托管。
4.我们一定要记得缴纳费用的相关事宜后在进行缴费。因为每家社保托管机构的收费标准是不一样的，所以办事能力也是参差不齐的。所以最好选择信得过的社保托管机构。
社保不是一个脾气温柔的小女孩，当你将档案弄丢了，社保会大发雷霆，为各位带来不少的麻烦。只是不是所有人知道社保和档案之间的联系。档案影响着社保，社保也为用自己的方式回应着。
人事档案
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