很多公司在招聘的时候都会对招聘人员的学历进行相关的要求，如果在入职前提供自己的毕业证书的话，一般提供的都是毕业证书原件。在入职的时候，有些公司规定必须要拿毕业证书的原件，拿毕业证书的复印件是不可以的，但是有些公司在面试阶段已经审核过毕业证的原件，那么这个时候拿着自己的毕业证复印件就可以进行入职了。
一般情况下，需要携带自己毕业证的原件
在通过面试后进行入职的时候，很多公司都要求入职人员拿着毕业证原件进行入职，毕业证原件的信息会录入到学生的工作档案之中，形成入职员工的个人工作档案。这份工作档案在自己以后工作中也会随着自己的调动而调动，是很重要的。一般情况下，学生需要携带者自己的毕业证原件到公司进行入职，因为公司要对学生的个人材料进行检查，核实完毕之后才能够顺利的入职。并且毕业证的原件可以查出，毕业证的真伪，仅仅拿着毕业证的复印件，很难查出毕业证的造假。
有些公司是只需要提交毕业证复印件
有些公司规定要求，只要入职人员提供自己的复印件就可以了。如果是这种情况，有可能是分为两种。第一种是，公司在工作人员入职之前的笔试或者面试阶段，就已经对工作人员的个人材料进行严谨的核查了。因为有些公司在招聘人员的时候，在笔试或者面试时就要求应聘者提供相关的材料，进行严格的审核，在这次审核的时候，会对参加工作的人员的档案一一检查，确定真伪，并且检查是否是本人的证件。检查完毕之后才允许应聘人员进入下一阶段。还有一种情况是，公司对于工作人员的学历要求不是特别的严格，更看重人才的实力和工作经验，允许公司的员工办理入职手续的时候，拿着自己毕业证的复印件就可以了。
一般情况下，入职是需要拿着自己的毕业证的原件才行的，只拿着毕业证的复印件是不可以入职的。如果自己只有毕业证的复印件的话，要向公司进行说明，看公司是否同意。如果公司同意的话，就可以拿着复印件进行入职了，如果公司不同意，就要向公司提供自己的毕业证的原件，或者是及时到自己的毕业学校进行毕业证证明书的补办。
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