莱芜职业学院毕业证样本、报到证样本、档案、学位证样本等。教学力量
莱芜职业技术学院本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。学院现有固定资产5.5亿元，仪器设备总值5600万元，馆藏图书65万册，建有138个专业实验及实训学院大门室，108个校外实习实训基地。学院在职教职工668人，专任教师545人，其中教授、研究员28人，副教授、副研究员176人，具有博士、硕士学位的教师234人。全日制在校生11700万多人。
专业设备
学院现设有机电系、经济管理系、计算机系、师范教育系、信息工程系、艺术系和工程技术系7个系，软件学院和神康生物电医学技术学院2个学院以及新材料与新能源、智能玩具、生物技术、投资与理财和软件技术5个研究所。开设机电一体化技术、数控技术、冶金技术、模具设计与制造、电子信息工程技术、计算机应用技术、计算机辅助设计与制造、微电子技术、应用电子技术、汽车检测与维修技术、生物电医学、生物电共振、生物制药技术、软件技术、食品生物技术、电子商务、会计电算化、文物鉴定与修复、房地产经营与估价等42个专业，形成了以工科类专业为主，经济管理类、计算机信息类、文化艺术类等专业相互协调发展的专业结构。
人才培养模式
学院经过几年的发展，培育形成了具有品牌和特色的人才培养模式。
校企合作，工学结合
学院先后与莱钢集团、北京神康、世界针灸协会、泰钢集团、烟台富士康科技集团、北京汇源集团、天津通广集团、鲁南制药集团、上汽粉末冶金等众多企业集团建立了合作办学关系，学院获得了企业的车间、设备、资金等支持，企业获得了学院的人力、技术等支持，实现互惠互利，校企共赢。
基于教学工作过程的课程体系
围绕职业教育人才培养目标，根据不同专业未来职业岗位对学生知识、能力和素质的要求，设计了工学结合的课程内容和实践训练项目，构建了课程体系和实践教学环节，使专业人才培养更具有针对性，更符合社会和企业的实际需要。
推进“订单培养”和“顶岗实习”
学院与众多企业联合建立实训基地，与烟台富士康科技集团等开展“顶岗实习”，与齐鲁软件园师创公司等开展“2+1”培养模式，学生在企业直接上岗操作，熟悉了工作环境，提高了技能，增强了创业就能力。四是实施“任务驱动”和“项目导向”等人才培养模式。学院与山东联城电子科技有限公司、济南全名电控设备有限公司等企业合作，应用电子技术专业、电子信息工程专业的学生根据公司的产品任务要求，在校内批量完成了汽车防盗报警无线电话、万用表电子原件线路板设计安装任务。同学们带着明确的任务在探索中学习，受到了全过程的技术训练和生产训练。
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